通讯员杨国祥报道　时钟已指向凌晨2点，位于海宁经济开发区的泓俐达服饰有限公司内依旧灯火通明，一场欠薪“谈判战”终于在员工的欢呼声中落下帷幕，看到最后一名员工在工资确认单上签下名字，“路大姐”们紧绷的神经终于松了下来。

　　去年12月24日下午3点，海宁经济开发区“路大姐”工会维权工作室里一下子涌进了20多名员工，每个人脸上充满了焦虑。“公司已拖欠了我们2个月工资，现在老板不见了。”“公司里来讨债的人一批接着一批，我们怎么办？”员工们纷纷嚷道。

　　接到员工的反映，“路大姐”工作室的调解员们立刻意识到事态的严重性，工作室马上启动应急机制，工作人员立即做了明确的分工，一人安抚员工的情绪、做好笔录登记工作，一人向上级工会和有关部门通报情况，一人赶赴现场，了解公司情况。

　　经了解，该公司现有员工27名，尚有10月、11月两个月的工资未支付，共拖欠员工工资30万元，公司法人为张某，现公司仅存40台缝纫机等部分机器设备和办公用品。同时，“路大姐”还了解到，该公司向银行贷款420万元，民间借款剩余60万元未偿还，为朋友担保的民间借款有300万元，原料供货商剩余货款60万元未偿还。

　　“当务之急首先要确保27名员工的工资拿到手。”赶赴现场了解情况的“路大姐”工作室调解员沈杰介绍。然而，要找到“失联”的公司法人代表张某绝非易事，“手机已关机，公司没人知晓张某的行踪！”经多方打听，终于联系到了张某的一位亲属。“委托其亲属将其中的利害转告给张某。”

　　晚上8点，在苦苦等待了5个小时后，姗姗来迟的张某终于出现在公司的门口。一直“留守”在公司顾不上吃晚饭的沈杰立即加入了劳资纠纷的谈判。经过5个多小时的“唇战”，凌晨2点，张某终于同意支付拖欠的工资，双方达成协商，10月份的工资第二天必须支付，11份的工资在2015年1月10日前支付，若到期未付清，员工则进入司法仲裁程序，要求法院裁决后强制执行。“27名员工的拖欠工资需一一核实确认，这期间，还得不断做双方的工作，调解工作需得到双方的一致认可才行。”沈杰表示，从接访到劳资双方最后签字，整个过程持续了10多个小时，虽然过程曲折，但让他欣慰的是他们的付出终有回报。“每次看到讨薪员工感激的目光，说明我们的调解工作很重要。”

　　12月25日上午，在“路大姐”工会维权工作室，在调解人员的见证下，27名员工如约领到了10月份的拖欠工资共计13.68万元。

　　“路大姐”工作室是海宁市经济开发区总工会去年创新服务工作，为做好区内调解、探索依法化解基层矛盾而设立的，以“及早”“自觉”和“亲近”为特色的工会维权工作室，也是海宁市首个以工会主席姓氏命名的工会维权工作室。而像这样的调解工作几乎每天都在上演，据统计，仅12月份，“路大姐”工作室已成功调解了18起欠薪案，涉及职工44人，为职工追回拖欠工资共计47.15万元。