■通讯员钟伟 

　　每天下班后，浙江建业幕墙有限公司员工郭慧总会习惯性地打开手机，登录名为“智慧狮”的学习平台，自觉学习人事管理知识。据了解，该学习平台是公司于去年年底特地为员工学习而打造的。

　　位于绍兴市柯桥区夏履镇的“建业幕墙”是一家专业生产门窗、幕墙的企业，公司拥有6.5万平方米的现代化生产车间，公司斥巨资引进具有国际先进水平的德国叶鲁及意大利意美吉公司的门窗幕墙生产线，是国内金地、绿城、坤和、金昌、北辰等知名房产品牌企业的配套服务商。

　　作为“员工素质提升工程”的一项重要内容，建业幕墙公司建起了“智慧狮”员工学习平台。该平台内容丰富，有情感课件、人事管理课件、销售管理课件等，员工进入此平台可以结合自身爱好和岗位进行选择性学习。同时，企业员工还可以通过平台和其他企业的员工进行学习交流。为了激发员工的学习热情，公司每周要对员工的学习情况进行积分评比，对先进的员工给予奖励。如果员工停止学习一个月以上，学习平台上的账号自动收回。

　　“此学习平台促使员工从被动学习转向主动学习。”据该公司工会主席徐大牛介绍，公司正在制定相关政策，将此学习纳入员工考核评比之中。

　　通过学习，员工的业务水平提高了，对企业的发展也大有益处。今年，该公司在去年获得32项新产品研发、实用新型专利申请等科技成果的基础上，开发新产品6只，专利20多项，实现5亿元的销售额。特别是公司自主研发的54系列门窗和60系列门窗，比国外同类节能产品效果更好，价格却只有其一半左右。前不久，这个产品成功打入日本东京市场。一个山区小镇生产的节能门窗，赢得了一向以苛刻出名的日本客商的信任，这得归功于建业幕墙公司近年来在学习上的孜孜以求。