本报讯 记者羊荣江报道 “我刚参加职工医疗互助保障，就享受到了待遇，真是雪中送炭啊。”说起职工医疗互助保障，来自兰溪自立铜业有限公司一线员工翁师傅感到由衷欣慰。他说，当初公司工会有这么一项职工医疗互助保障，他就参加了。他所患的直肠癌属特殊病种在保障范围内。“自从2014年7月，这项新政策执行以来，我得到了医疗救助金的额外待遇3000多元，虽然钱不多，但心里很温暖，体会到了工会对我们的关怀。”

　　截至目前，兰溪市已有700多家机关、企事业单位共计3.8万余名在职职工参加了医疗互助保障，已有467名职工受益。

　　“按照现行医保政策，参保职工住院治疗或患特殊疾病在门诊治疗时，有些医疗费需要自负，对不少职工来说，也是一笔不小的费用。”浙江永联民爆器材有限公司永进分公司职工吴师傅说，8年前，他不幸患上了尿毒症，随之而来的则是持续的手术、化疗。虽然他的住院费用大部分由医保承担，但是自负的费用也是个不小的数目。2014年，在杭州又动了一个手术，医疗费用将近3万元，出院回到兰溪社保报销后需要自付的费用有5000多元。所幸参加了职工医疗互助保障，一次性报销了1880元，半年时间累计报销了近3000元。

　　为扎实推进在职职工医疗互助保障，兰溪市总工会深入各镇、街道，解读政策，广泛动员，让企业主、职工全面了解职工医疗互助保障制度所带来的实实在在的好处。这项保障的落实，不仅为职工系上了第二条“健康保险带”，也使企业的凝聚力大大增强。