为全面提升衢江联社员工的凝聚力和向心力，将企业文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、品牌功能充分运用到员工的日常生活工作学习之中。衢江农信联社特委托上海复为品牌策划有限公司对该联社的企业文化系统（CCS）进行了全面系统的策划。

　　近日，衢江农信联社向每个信用社发放客户调查问卷表10份，内部员工调查表400余份，并全部收回。两份调查表起到了问诊把脉的良好效果，将员工及相关代表客户最基础的信息体现出来，为2015年度联社开展企业文化建设奠定了坚实的基础。徐燕燕