本报讯 记者王海霞 通讯员王珺报道

　　到2015年底，在全市1000家企业建立规范的工资集体协商机制。在日前召开的台州市总工会四届八次全委（扩大）会议上获悉，从五个方面推进工会维权法治化将是重头戏。

　　今年是依法治国开局之年。台州市总将出台关于推进台州工会工作法治化建设的实施意见，并要求各级工会以法治思维指导工作，将维权工作做实做细。

　　按照“和谐千企创建三年计划”目标任务，大力推进劳动关系和谐企业创建活动，实现市、县、乡三级创建千家和谐企业的“五四六”工作目标。组织开展市级第五轮创建和谐劳动关系先进单位的评选。

　　突出抓好行业协商，加强工资集体协商指导员队伍建设，发挥“菜单式指导”、“精细化协商”的作用，培育新的行业（或区域）工资集体协商典型，争取在县市区级层面开展行业工资集体协商，提升协商的层次和效果。

　　大力宣传新《安全生产法》，突出以镇乡（街道）为主推动中小微企业开展“安康杯”竞赛活动，突出以行业为主推动行业性专项“安康杯”竞赛，实现2015年全市“安康杯”参赛企业数和职工数同比分别提高8%和5%的目标。实施“分级抓、分层管、分类查”工作法，积极构建镇乡（街道）和村（社区）工会劳动保护监督网络。继续举办安全生产合理化建议征集评选和班组安全建设成果展示活动。