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00004版:工报视野

桐乡烟草打造机关作风新常态

  为进一步加强机关作风建设,自从去年初以来,桐乡市烟草专卖局(分公司)以党的群众路线教育实践活动为契机,有效落实党风廉政建设主体责任,突出抓好制度、宣教、效能三项工作,主动适应机关作风建设新常态。 

  一是制度建设有新作为。一方面加强制度梳理,新建、修订完善相关制度,另一方面加强执行监督,深入推进办事公开、民主管理工作。二是宣传教育有新内容。以党的群众路线教育实践活动为平台,分层分类开展党员干部正面廉政教育和反面警示教育。三是效能督查有新形式。不定期、多频次开展“亮剑效能”专项检查,以重要时间节点、重点岗位为突破口,加大明察暗访力度,规范工作纪律,强化全员自律意识。 

  下一步,该局(分公司)将继续探索机关作风建设工作模式,不折不扣地抓好制度执行力、文化渗透力和效能督查力,以作风建设保障各项工作顺利开展。

  冯卿


浙江工人日报 工报视野 00004 桐乡烟草打造机关作风新常态 2015-03-09 2 2015年03月09日 星期一