本报讯　记者羊荣江报道　 日前， 记者从全省残疾人工作会议上获悉，省经信委、省药监局、省农业厅、省残联等单位，在今年的公务员招考中，已专设岗位招录残疾人，这是我省加快推进残疾人按比例就业的重大举措。熊建平副省长要求，其他未达到规定比例的残工委成员单位，要留出岗位，明年分别招录1名残疾人公务员。

　　在浙江省公务员考试网近日公布的2015年浙江省各级机关公务员录用计划一览表中，专设残疾人招录的职位是：浙江省残疾人联合会，康复部（康复管理），学历要求本科，公共卫生管理专业；浙江省药品监督管理局，财会，学历要求本科，财会类专业；浙江省农牧业对外经济协作办公室，外贸管理，学历要求硕研，专业要求国际贸易学等；浙江省嘉兴无线电监测站，无线电监测，学历要求本科，专业要求是电子信息类等。

　　据了解，目前全省残疾人按比例就业人数8万余人，安置率为0.75%，只有法定要求1.5%的一半。其中，省属事业单位安置率仅为0.51%，省级机关更低仅为0.24%，存在省里低于市里、机关事业单位低于社会平均的问题。

　　从全国看，按人力资源和社会保障部2011年统计，29个省、自治区、直辖市近5年仅招录95名残疾人公务员，其中大多数是各级残联录用。随着我国教育事业的不断进步，越来越多的残疾人接受了高等教育。目前每年有近万名残疾学生从普通高等院校和高等特殊教育学院毕业。他们就业愿望十分迫切，也具备了进入国家机关、事业单位工作的客观条件。

　　在新出台的《浙江省残疾人就业办法》中，要求大力推动党政机关、事业单位及国有企业带头安排残疾人就业，到2018年前，所有省级机关、市级残工委成员单位要至少安排1名残疾人就业，比全国提前2年实现目标。

　　本报将继续关注残疾人就业问题，欢迎读者提供线索，电话（0571）88864192，手机号码：13867166438。