本报讯 记者孟万成 通讯员周松娣报道 展现松阳优美的田园风光，弘扬松阳悠久的农耕文化，是松阳县党政确定的战略任务，在过去的一年里，松阳县总工会挥出“三板斧”，为推动“田园松阳”建设助力。

　　2014年，松阳工会以“安康杯”竞赛为载体，全县已建会的规模以上企业和重点工程建设团队100%建立企业劳动保护分级管理制度，该县总工会因此荣获省“安康杯”竞赛优秀组织单位。

　　松阳县总工会根据各行业特点，积极开展技能比武活动16场；认真组织职工技能培训，依托县职业中专技能培训（实训）基地，培训职工360人；在开展的“工人先锋号”创建及“挂牌亮岗”活动中，基层工会创建活动开展面达到75%以上，市级以上“工人先锋号”挂牌亮岗面达到100%；积极开展职工（劳模）技术创新活动，至今已累计创建高技能人才（劳模）创新工作室4家，组建职工技术服务队5支；进一步完善考评机制，努力扩展劳动关系和谐企业创建评选活动的影响力，截至目前，该县单建工会企业“平安（和谐）企业”创建率达到96%，其中五水共治合理化建议被丽水市总工会采纳，并列入全市推广。

　　同时，松阳县总工会对各乡镇（街道）和县工业园区的所属企业的工资集体协商、集体合同签订等情况进行了专项督查，在有条件的链条配件厂和长运公司尝试开展员工工资集体协商“要约行动”。目前，全县建会企业集体合同和工资集体协商制度签订率达95%。