为进一步密切三农，让员工有更多时间，更加全面、细致、深入地了解农村、农户，同时便于加强员工间的业务学习和交流，江山农商行特制定了员工驻守工作制度，发动全行人员开展“驻守学习和走访宣传”行动。

　　一是驻守走访深入百姓队伍，通过驻守制度，为“2015走千家、访万户、共成长”劳动竞赛及全年经营提前打下良好基础。二是驻守宣传普及金融知识，通过驻守制度，积极开展普惠金融知识进村入户活动，深入开展普惠金融品牌宣传，增强百姓的金融投资风险意识及金融安全防范能力。三是驻守学习提升团队合作，通过驻守制度，员工进行集中学习，掌握业务新知识，交流工作经验，分享和讨论工作中碰到的问题和难题。黄菲