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00002版:工会

安全生产不能“任性”

  “有钱就是任性!”……“任性”成为时下流行词。那么,何谓任性?它是指个人毫不克制,听凭秉性行事;抗拒、不服从外来的管教;不按照别人的要求去做,或者表面上答应、内心不服。

  由此联想到我们的安全管理工作,这种“任性”的表现时常出现在我们身边。为了图快、省事,有把规章制度当成“稻草人”,凭经验、抄“捷径”的,有偷工减料,抱侥幸心理的,还有熟视无睹的……所有这些都是安全生产的“大敌”。 安全,不能听凭秉性行事;安全,不能无所顾忌,随心所欲。安全生产不能“任性”,必须刚化制度执行。

  日常安全检查中发现的各种违章违纪行为,为何会屡禁不止、杜而不绝?究其原因,“任性”就是其中重要的因素之一。据国家安监总局的调查数据显示,90%以上的安全事故发生在班组,其中80%以上的事故是违章造成的,而违章事故中有95%是习惯性违章。这些习惯性违章就是安全上的“任性”。

  故此,在安全生产中,必须杜绝习以为常、麻痹大意的“任性” 思想。要始终保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态,防微杜渐,见微知著。安全无小事,要把隐患当成事故来抓,从小事做起,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  其次是要严格标准化,强化“三纪”执行。“没有规矩,不成方圆”。安全必须遵守“红灯”,必须严把“底线”,那种在安全上违反规定的“任性”,我们决不能听之任之,睁一只眼,闭一只眼,否则,就有可能酿成事故,害人害己,甚至给人民生命财产造成损失。

  “宁听骂声,不听哭声。”纵容安全上的“任性”,其结果必将受到严厉制裁。惟有强化执行,严格标准化,时刻绷紧“安全弦”、敲响“警示钟”, 不断提高安全技能,杜绝各类违章操作事故的发生,方能保证安全。

  巨化集团公司运输分公司 陶弘


浙江工人日报 工会 00002 安全生产不能“任性” 2015-03-31 2 2015年03月31日 星期二