换机不换人“升级”工人破解“技工荒”
记者吴晓静报道 一个车间原先有300多名工人,从国外引进了新的自动化机器后,生产出的产品精度和稳定性都有了大幅提高,但工人却一个也没有减少。杭州汽轮机股份有限公司的车间工人叶星辉告诉记者,经过培训,原先的工人照样可以胜任这些先进的“洋机器”。
“我们这边的新机器,都是从日本、德国、捷克等不同国家引进来的。”小叶说,公司在确定好型号,正式向国外定货后,会对职工发出培训技术人员公告。“一般情况下,公司会把厂里经验丰富的老职工送出国,到机器生产地进行统一的培训。等他们学成回来,再手把手带着大家操作机器。”
工作7年的小叶在车间里还不算“老师傅”,他就跟着培训完回来的师傅学习操作新机器,“以师带徒”的方式在车间里已经形成了传统。“刚好一台机器是两个人操作,这样可以搭配起来,有不懂的地方马上就能进行指导。而且大家本来就都是熟练工,学会了以后,上手是非常快的。”
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