本报讯 记者王海霞 通讯员陈琴报道 上市公司一线优秀操作工也有了股权！日前，宁波市鄞州区东睦新材料集团股份有限公司董事会通过股权激励计划，7名一线操作工以对折价格每股7.44元，分别获得公司限制性激励股权2万至3万股。

　　“东睦股份”是国内最大的粉末冶金机械零件制造企业之一，也是第一家在国内上市的外资控股企业。这次获得股权激励的7名工人在压机和模具岗位工作，有的只有中学学历，有的连技工职称都没有。“但对我们公司来说，这两个岗位最关键，他们操作的设备是公司最值钱的固定资产，操作技能决定着产品档次。”公司总裁朱志荣说，公司董事会对一线重要操作岗位的重要性有非常清晰的认识——企业的核心竞争力最终要靠一线操作工体现出来。一线操作工能否生产出优质产品，不但决定了公司大量的研发、技改、设备等投入的产出价值，也直接决定了公司产品的市场竞争力。

　　“一线工人也会有股权，想不到！”获得股权的周林栋说，他2000年进公司，现在操作的8台瑞士进口的压机总价值超过1亿元，这些设备生产的汽车变速器中的变量泵、制动系统的增空泵等产品，均为“东睦股份”自主研发。

　　“今后公司将给更多一线工人股权激励。”朱志荣说，公司多年来始终保持着在行业内的技术领先优势，稳坐龙头宝座，得益于公司注重技术创新和技术人才激励机制。公司十分重视科技进步和新产品开发，建立了宁波粉末冶金工程技术中心（国家级），2014年末，通过国家发改委等四部委的审核，成为国家认定企业技术中心。公司为广大技术人员和骨干人才提供培训机会，特别是赴国外培训、考察的机会，开阔视野，提升能力；通过制度创新，使骨干技术人员间接持有公司股份，让他们共享企业发展成果；此外，公司还有一系列的鼓励技术创新的激励机制，职工参与新产品开发、专利开发等都能得到相应的激励。

　　据悉，2014年度，“东睦股份”营业收入增长7.93%，净利润增长58.66%，企业效益大幅上升。

　　截至昨日，“东睦股份”收盘价为17.86元，也就是说，这7名一线操作工的股权盈利分别升值20万—31万元之间。