本报讯 记者王海霞 通讯员陈瑶瑶报道 8932名在职职工获补助金1049万元。日前，杭州市总工会第三期医疗互助活动顺利收官，一份份爱心、一份份关怀，从职工服务中心的窗口传递到杭城各个参保单位的申请补助职工手中。

　　在职职工医疗互助是杭州市总工会开展的以职工“互助互济”为原则的一项补充医疗保险活动，对职工在医保定点医疗机构发生符合医保开支范围的住院、规定病种门诊医疗费经统筹基金支付后，个人承担（自负）在2万元（含）以下的医疗费自负部分按比例实行补助。实施3年以来，补助内容不断丰富、形式不断拓展、力度不断增强。医疗互助活动已在各级工会和职工群众中传为佳话。

　　“我们单位9164人缴费329904元，补助335人计431765元，补助金额还要比缴费多出101861元！感谢市总工会和参加活动的全市职工们，为我单位患病职工缓解了生活压力。”杭州联华华商集团有限公司工会负责人沈先生在市总服务中心办事大厅向工作人员“真情告白”。

　　据统计，第三期医疗互助活动，全市30多万名职工参保，同比第二期增加4万多人。共补助规定病种和住院8450人次1021万多元，普通门诊482人次27万多元，补助金额同比第二期增长了近一半。相比前两期，第三期实施了更优惠的保障政策，实行零起点赔付，符合补助条件的职工可在一个周期内享受最高13700元的补助金。据统计，本期有41名患病职工领取了最高额度补助金13700元，并有近百人享受到万元以上的补助。

　　据悉，第四期医疗互助活动全面升级，增设了重大疾病和女职工特殊疾病两项新的互助险种，已结束的一轮参保活动共有近70万名职工缴纳2748万多元互助金。截至目前，已有156名职工享受44万多元的医疗补助。