本报讯 记者章慧芬 

　　邹伟锋报道 30万元重奖“功勋员工”！日前，浙江大桥油漆有限公司召开转制15周年“功勋员工”表彰大会，来自市场部、制造部色漆工段和技术中心的刘韬、金庆强、徐今能3名一线员工获“功勋员工”荣誉称号，并各获奖金10万元。这是公司迄今为止对员工最大的一次奖励，在全省也不多见！

　　据悉，今年是该公司转制15周年，表彰“功勋员工”是公司系列庆典活动之一。15年前，国企杭州油漆厂整体转制为杭州油漆有限公司，成为杭州市第一家从国有转为股份制的企业。15年来，公司从濒临绝境到获得多项国家荣誉；从油漆年生产产量不到1万吨，发展到今日已达3.6万吨；品牌从逐渐被市场淘汰到油漆行业的引领者。今年1月，正式更名为浙江大桥油漆有限公司。目前，公司年产值4个多亿，在岗员工数200余人。

　　公司董事长包天雄深有感触地说，这15年的历程就是一部充满机遇和挑战、探索与拼搏的改革创业发展史，离不开全体职工勇挑重担、爱岗敬业的工作精神，离不开全体职工全心全意为企业发展做出的积极贡献。

　　制造部色漆工段长金庆强就是典型。1981年他入职时，公司濒临绝境，但他脚踏实地投身企业发展。所在的工段环境复杂，产量最大，青年职工多，他一边细心抓好安全生产，一边细致做好调色技艺的传承，毫不保留地把自己掌握的技术和经验传授给青年人，使更多的青年职工成长为调浆队伍的中坚力量。他所在的班组先后被评为杭州市工业系统“工人先锋号”、“安全班组”、“最美班组”。在省总工会评选“双爱双评”的活动中，他被授予“热爱企业优秀员工”。在接受记者采访时，金庆强说：“如此重奖实属意料之外，是公司对我的信任，更是鞭策，我没有理由不做得更好。”

　　“拿了奖励，是压力更是动力，时刻激励着我更加努力地工作。”徐今能，1997年7月大学毕业后，入职公司技术中心从事产品研发。他踏实进取、兢兢业业，凭借扎实的理论功底和丰富的工作经验，成功改进研发了720、1203等高性能丙烯酸树脂，填补了公司技术上的空白，使产品更具市场竞争力。由他领衔的“功能性涂料创新工作室”获得杭州市工业工会的授牌。他告诉记者，自己年薪加股权分红，收入可达20万元左右，公司就像个“家”，我将积极为产品转型升级发挥更大的作用。

　　刘韬，1993年进公司，现任市场部销售员。从事销售工作以来，他始终秉持吃苦耐劳的优秀品格，以创新的思路积极开拓市场，所管辖的江苏市场从原有的三四家客户，发展到近30家，销售收入突破4000万元，为公司经营目标立下赫赫战功，连续多年获得公司销售冠军，曾被评为杭州市工业系统2009年度“十大销售明星”。他说：“见证了公司转制，见证了艰难的改革，见证了实现跨越式的发展，与公司一路走来共同成长，只要公司需要，我将一路追随。”

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