本报讯 记者王海霞 通讯员杨建国报道 日前，杭州华丰纸业有限公司机电部郑斌、高鹏两名职工十分高兴地从工会领取了一个200元的现金红包，这是工会对他们通过技能培训拿到二级技师证书的奖励。

　　自杭州市总工会开展万名职工免费职业技能培训以来，华丰纸业工会抓住机遇，充分利用上级工会的培训资源，积极推荐职工参加技能培训。为提高职工参加技能培训的积极性，工会做了大量工作。每次接到培训计划后，两级工会组织都积极动员相应工种符合条件的职工参加。公司工会与相关的部门领导沟通，在工作时间、工作任务安排方面为参加培训的职工创造便利条件。职工拿到证书后，工会及时将情况向人力资源和职工所在部门反馈，作为后备人才培养和岗位技能考评的参考条件。

　　免费培训初期，上级工会只报销考试通过学员的培训费，考试鉴定费需由个人支付。工会积极与行政协商，为考试通过的职工报销了每人400元的考试鉴定费。后来考试鉴定费也由上级工会报销后，工会又出台奖励措施，给培训合格拿到证书的职工发现金红包，一级技师400元，技师200元，高级工100元。虽然奖励额度有限，但这是对参加技能培训职工的肯定和褒奖，营造了“尊重技能人才”的氛围，提高了职工参加培训的积极性。

　　2007年至今，通过培训，3名职工获得一级技师证书；13名职工获得二级技师证书；10名职工获得高级技工证书。企业报销考试鉴定费、工会发放奖励费合计1万余元。