对于一线劳模的物质和精神的激励，正是对劳动创造财富，对劳动者价值的最好尊重和体现，从而让劳模真正成为普通劳动者向往、全社会羡慕的荣誉

　　■凌义斌

　　2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会日前在北京隆重召开，拟表彰2968名全国劳动模范和全国先进工作者。从评选出的劳模和先进工作者构成看，企业一线职工占企业人选的67.5%，比上届提高5.1个百分点。而宁波市17位新晋全国劳模和先进工作者中，农民有3人，来自一线的有8人。

　　每逢“五一”国际劳动节前后，各地都要循例表彰“劳动模范”、“五一劳动奖章”获得者。这对于进一步弘扬劳模精神，激发创造活力，保障劳动者权益，提高劳动者素质，发挥了良好的激励鼓舞作用。

　　劳动模范是劳动群众的杰出代表，评选劳动模范，要以“劳动”为前提，选拔重点是生产一线的职工群体。多少年来，在人们心目中， “铁人”王进喜、掏粪工人时传祥、售货员张秉贵、公交售票员李素丽这样的一线劳动者典型，就是劳模的“标签”。他们感天动地的事迹，鼓舞了一代又一代人。因为正是他们来自一线的杰出表现让人们懂得尊重劳动、热爱劳动，同时也擦亮了劳模这个荣誉称号。

　　诚然，在今天，劳模已非传统意义上单纯的“老黄牛”。时代在变，评选劳模的标准也在变，可不管怎么变，劳模的荣誉还是应该多给在一线岗位上默默奉献的普通劳动者。劳模的本意就是指劳动在生产一线上的楷模，而生产在第一线的职工从事最苦最脏最累的工作，他们的劳动和成果理应得到社会的认可和尊重。劳模评选向一线倾斜，使劳模回归本源色彩。对于一线劳模的物质和精神的激励，正是对劳动创造财富，对劳动者价值的最好尊重和体现，从而让劳模真正成为普通劳动者向往、全社会羡慕的荣誉，优秀的劳动者也才能真正拥有体面与尊严。