本报讯 记者王海霞 通讯员黄云鹏、陈迪报道 日前，宁波四维尔工业股份有限公司隆重召开2014年度劳动模范和十佳明星员工表彰大会，电镀车间一线女职工岑琴波再度荣获企业劳动模范称号，受到了公司表彰奖励，同时，她成为该公司连续两届当选企业劳模的职工。

　　宁波四维尔公司从2013年开始建立企业劳模评选制度。去年，公司在厂庆30周年之际，首次评选出公司第一届劳动模范10名，并在企业内大力宣传劳模先进事迹，号召广大职工向劳模先进学习，为企业发展多做贡献，从而激发了广大职工的创业创新热情，去年该公司进入全市十强企业行列。

　　劳动伟大，劳模光荣。为树立先进榜样，大力弘扬新时期劳模精神，激励员工立足岗位、创新劳动、勤奋工作，为企业持续发展建功立业，近年来，匡堰镇总工会积极引导非公企业加强职工队伍建设，指导帮助规模较大的企业，相继建立评选企业劳模制度，开展企业劳模评选活动，收到了良好的效果。

　　宁波鸿达电机模具有限公司是匡堰镇最早开展评选企业劳模的单位。该公司自2009年以来，连续5年每年开展劳模评选活动，累计共有12名一线职工荣获企业劳模称号。该公司技术部高级技工徐建凯，在模具研发设计方面硕果累累，为企业发展做出了重大贡献，2013年获得企业科技成果一等奖，2014年获得企业劳模称号，今年荣获了慈溪市2012~2014年度劳动模范。又如该公司高级技师杨世良，每年完成轮训职工300多人次的任务，每年带出技能型徒弟2～3名，每年完成技术攻关项目3～5个，每年有“五小”创新成果1～2项，为企业自主培养高技能人才，促进企业创新发展作出成绩，他因此连续两年获得企业劳动模范称号，前年他退休时，企业还特授予他“公司终身员工”的荣誉称号。

　　据宁波鸿达公司工会主席岑常宝介绍，公司通过开展评选劳模活动，极大地调动了广大职工技术创新的积极性，近几年来，鸿达公司所获得的10多项市级及以上科技成果奖、15项国家发明专利和一批宁波市级以上新产品，都是公司劳模们不断技术创新、工艺创新、管理创新的结果，同时，还培养出市级劳模2名，宁波市级劳模1名，浙江省杰出职工“金锤奖”获得者1名，市级及以上首席工人5名，公司技术部获得宁波市集体劳模和全国“工人先锋号”。

　　据了解，目前，在匡堰镇15家规模以上企业中，已有5家企业建立了劳模评选制度，每1～2年开展企业劳模评选活动，全镇累计有28名优秀职工获得企业劳模荣誉称号。