5月4日晚上，开化县供电公司团员青年们自发走进邵孜辉劳模创新工作室，参观劳模精神教育区、教学区、实训区等区域，对省劳模邵孜辉的个人事迹与创造发明、劳模团队创新管理方法、实训室部分电力设备有了进一步的了解和认识，度过了一个特殊的“五四”青年节。

　　邵孜辉是开化县供电公司一张金名片，2004年获得浙江省劳动模范，同时也是浙江省职工经济技术创新能手。为深化邵孜辉劳模工作室运作，该公司着力在创新上下功夫。在管理方式上，成立劳模管理团队，结合单位实际，组建了配电线路、安全教育、廉政教育和供电所全科医生等四个流动课堂，一个创新课题组和一个青年工作站，党政工团齐抓共管。同时积极探索劳模创新工作室由技能型向管理型延伸。在教学培训上，基层班组根据存在问题，请劳模走进一线，走进现场，实行面对面培训交流，实现员工缺什么、学什么。在技术攻关上，成立劳模课题组，梳理班组在实际工作中问题，进行归纳分析，按轻重缓急实行攻关改造。在劳模文化上，将“青年讲坛”引入劳模工作室，作为新入职员工培训教育基地，组织工会会员参观劳模精神展示区，激发更多员工学习劳模，争当劳模。

　　黄胜