本报讯 通讯员白晓敏、廖伟亮报道 为大力推进工会工作法治化建设，充分发挥工会组织和广大职工在全面推进依法治国、深化法治余杭建设中的作用，日前，余杭区总工会通过五项举措全面推进法治工会建设，有效推进依法建会，依法完善工会组建工作，使建会率和入会率动态保持在95%和90%以上。

　　扎实推进依法管会。健全会籍管理，推动会员实名制工作的落实；规范工会经费收缴、依法管理和使用工会资产；完善工会各项制度，促进工作的依法规范；依法制定工会工作责任清单和工作流程图，指导法治工会建设。

　　大力推进依法维权。健全完善劳动关系三方协商机制，从组织机构、工作制度、活动机制等方面构筑适应区情的三方协商机制。深化“4+×”模式，依法保障职工的民主权益；依照劳动法律法规维护职工的经济权益和正常福利待遇；推进“春风行动”，做好困难职工帮扶救助工作；组织“四送四助”等服务职工活动；完善服务职工工作体系，推动基层服务站（点）转型升级。

　　积极推进依法履职。开展职业技能竞赛活动，提高职工创业创新能力；开展劳动关系和谐企业创建活动，推动社会平稳发展；开展群众性宣传教育和文体活动，提升职工综合素质；开展重点工程项目建功立业活动，发挥主力军作用。

　　加强法治宣传，增强法治意识。健全普法工作机制，加大运用微博、微信等新媒体开展法治宣传的力度。开展法律常识进企业活动100场。举办法治讲座，丰富工会干部法律知识。同时，开展工会干部一月一法律学习活动，增强工会干部遵法学法用法守法意识。开展法治工会建设合理化建议活动。