连续11年来，华东控股集团党支部和工会结合企业生产特点，以“五个强化”落实安全生产责任，打造企业“安全文化”品牌，从根本上落实好安全生产一线责任。企业连续11年被评为乐清市安全生产标准化示范企业和安全文化示范企业。

　　强化主要领导安全意识。企业党支部和工会组织通过常态化的安全文化教育活动，使企业领导高度重视安全工作，树立“安全为天”意识，并身体力行积极开展安全生产工作，形成主要领导讲安全、抓安全，企业各部门群策群力落实安全工作的浓厚氛围。

　　强化职工安全教育培训。企业党工团妇组织形成合力，利用多种形式定期对全体员工进行安全再教育再培训，使新上岗、转岗、复岗人员的安全教育及特种作业人员的安全教育覆盖面达到100%，合格率达到100%。将安全生产制度细化到生产工作的每一个环节，使每一个人思想上完成从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。

　　强化安全生产责任制。企业党支部和工会积极配合企业生产部门依法依规建立健全安全生产责任制度，并认真加以落实，严格实行考核打分制，做到奖罚分明，从根本上落实好安全生产一线责任。

　　强化事故隐患排查力度。企业党支部和工会联合开展生产一线“示范岗”活动，积极出谋划策，帮助车间、班组建立健全事故隐患排查制度，从每个车间、每个岗位、每台设备、每个行为进行排查，切实把事故隐患消灭在萌芽状态。

　　强化安全生产“长效机制”。企业党工团妇组织做到安全生产工作年初订计划，平时常督查，年终有评比，始终坚持安全生产工作只有起点没有终点，把安全生产贯穿于各项工作的始终，及时发现和解决问题，有效推进企业经济稳定发展。华东控股集团 刘合权