乡镇(街道)工会要做到“四清一要求”
戴震华一行到联系点四季青街道总工会走访调研
开栏语
为了更好地贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》和浙委办〔2013〕5号文件精神,充分发挥省总工会机关调查研究、帮助指导和服务基层的职能,进一步推进全省基层工会规范化建设,省总决定在认真总结以往工作的基础上,对基层工会规范化建设联系点进行适当的调整,使之更加具有针对性和实效性。目前,全省已有36个乡镇(街道、开发区)总工会作为省总工会推进基层工会规范化建设联系点。
基层工会规范化建设联系点工作是省总机关密切联系基层和职工群众的重要渠道,也是机关干部深入基层、锻炼才干的重要平台,旨在使我省基层工会规范化建设迈上一个新台阶。从今天起,本报将陆续推出系列报道,敬请关注。
本报讯 徐斌、王琼报道 近日,省总工会党组书记、常务副主席戴震华一行到联系点四季青街道总工会走访调研。
戴震华一行听取了四季青街道总工会重点工作开展情况和加强基层工会建设情况汇报,对街道总工会服务职工所做的工作给予了肯定,并就如何做好新形势下加强乡镇(街道)和基层工会建设工会工作提出了具体要求。
戴震华指出,乡镇(街道)工会是打通工会工作“最后一公里”的关键环节,是名副其实的桥头堡,我们必须把这个桥头堡做优做强。当前,乡镇(街道)最大的问题就是家底不清,问题导向没有根基。乡镇(街道)工会要切实履行职责,充分发挥作用,必须着力做到“四清一要求”:一是本区域内职工队伍和劳资关系发展情况清。包括注册在本区域内的企业数、职工数,职工队伍的结构状况,劳资关系存在的主要矛盾和纠纷状况,等等;二是本区域内基层工会组织和职工入会情况清。做实这个数据库,一年一更新。要积极探索会员证融入市民卡、融入各种利益优惠链条,努力让会员证成为职工群众重要的利益关切,提高会员证的吸引力,最大限度防止“被入会”;三是《工会法》、《劳动法》精神和条文要清。今年全省工会要开展《工会法》、《劳动法》宣传月活动,不仅要求对工会系统干部进行两法考试,更要求在乡镇(街道)区域内抽查职工对两法的知晓率,以此看宣传实效。乡镇(街道)工会干部要熟练掌握《工会法》、《劳动法》,运用法治思维和方式开展工作,同时要大力推动基层工会开展这项活动,努力使两法家喻户晓;四是上级工会部署下来的工作任务要清。从去年开始,省总就要求把工作重心、工作力量和资源向乡镇(街道)和基层工会转移,今年实施的重点工作考核,考核对象虽然在市级和省产业工会,但很多指标最终落实在乡镇(街道)工会。乡镇(街道)工会要深刻领会上级工会的工作要求,认真完成各项工作任务;五是要践行“三严三实”要求。去年以来,习总书记向全党提出“三严三实”要求,今年又开展“三严三实”专题教育,我们每个工会干部,都要按照这个要求,履行好工会工作者的职责。工会工作是良心活,来了就要好好干,做个严严实实的娘家人。
戴震华说,四季青街道工会是全总领导的联系点,也是我本人的联系点,希望大家一起努力,把这个联系点做成示范点。四季青街道工会要积极学习海宁、天台、德清关于“上挂、下联、区域共建”的先进经验,不断创新工作方式方法,积极破解楼宇和市场建会等难题,积极适应商业和服务业职工群众的需求变化,改进工会服务方式,丰富工会活动内容。
当天下午,戴震华一行还来到意法服饰城和天虹百货两家企业,实地了解企业运作状况,与企业的党工干部和职工进行了座谈,详细了解企业生产经营状况、职工思想动态、工会组织建设和活动开展等情况,认真听取对工会工作的意见建议。戴震华要求,基层工会要着力在“六有”上下功夫,坚持把维护职工合法权益与促进企业健康发展统一起来,尤其要深化职代会工作,努力促进劳资关系和谐,不断增强工会组织凝聚力和向心力。
杭州市总工会党组书记、常务副主席吴仁财等陪同调研。