本报讯 通讯员陈一平报道 近日，省总工会下发《关于举办2015年浙江省职工职业技能竞赛的通知》，标志着今年浙江省职工职业技能竞赛开赛。

　　在我省传统产业升级和新能源等七大新兴产业发展过程中，急需一大批知识型、技术型、创新型高素质职工一线岗位人才。开展职工职业技能竞赛是工会劳动竞赛的一项重要内容，也是工会助推我省经济转型升级的一张“金名片”，成为培养和造就一支业务精、技术专、能力强、水平高、作风硬职工技术队伍的重要渠道。

　　据介绍，今年省级职工职业技能竞赛共设22个赛区，涵盖38个职业（工种），涉及制造业、交通运输、建筑业、能源电力、现代服务业、文化创意和服务业等，参加省级决赛的职工预计将达 1300多人，参加各级选拔赛职工将达到1万人以上，带动基层岗位练兵比武将超过50万人。省级决赛将在10月底前完成，全国大赛选拔赛将在7月底前完成。

　　参赛对象为在本职业（工种）岗位工作满3年、经各市或省产业工会层层选拔、符合相应职业规定参赛资格条件的职工(不含各类院校教师和学生)。已获同职业（工种）浙江省技术能手称号者不再参赛。

　　省总工会对今年技能竞赛优胜选手给予很高的荣誉和一定的物质奖励。获得相关职业（工种）总分第一名（理论、实操双合格）的选手，在本职岗位上工作满3年、工作和现实表现良好且符合省五一劳动奖章评选相关条件者，赛区可按规定向省总工会申报浙江省五一劳动奖章荣誉称号。此次竞赛共有12个授予省五一劳动奖章名额。获得各竞赛职业（工种）前3名（理论、实操双合格）的选手，由省总工会授予“浙江金蓝领”称号，并奖励人民币2000元。由省总工会与省人社厅等联合主办的省级决赛和全国大赛选拔赛的优胜选手，除以上两项奖励政策外，还将晋升技师资格，授予省技术能手荣誉称号。