“只要你对工作有一份责任感，再保有一点激情，不管在哪里，不管身处什么岗位，都是一样的”华平这样说道。“有困难，找工会”，他的一句承诺，为了这句承诺，他自始至终努力实践着，为的是“让每个职工都有家的感觉”。在他团结带领下，公司工会工作焕发出了勃勃生机，先后成立并深化了民主之家、平安之家、学习之家、温暖之家。他也似乎成为了职工倾诉与寻求帮助的长辈，大至生老病死、小至鸡毛蒜皮，但他始终履行着当初的承诺。在他的努力下，公司工会工作日臻精益，2004年至2009年，公司工会先后荣获“全国模范职工之家”、“全国学习型组织先进单位”、“全国安康杯竞赛活动优胜企业”、“全国职工书屋”等重量级荣誉。

　　2013年，因为年龄关系，退居二线，在平常人看来，退二线似乎就可以暂时休整一下，然而在这里，却仍然还是“亲自”忙碌着。兴许是14年的工会忙碌，他已经习惯和广大职工融为一体了，为职工忙碌、为电力忙碌已成为一种必要生活和工作。于是乎，他有时候出现在某个生产一线、有时候出现在供电所的现场，积极参加工作调研，认真听取职工或客户的意见建议，不时给予指导和交流；有时候出现在杭州电力行业协会的工作现场，认真就电力行业相关的问题进行着探讨和研究；一边是职工，一边是行业，两边不可缺。就是他源自内心对工作的热忱和对职工的承诺，正如他所说那样“职工为大、事业为先”。

　　除了他本职的电力工作以外，自2007—2011年，他还干起了“兼职”工作，那就是富阳市的政协委员。这份工作看似光荣，却责任重大，自此开始，他不再是单纯的华主席，还是华委员，眼光和利益的出发点更立足于富阳市全社会，更关注民情民意、公益事业，承担起了更多的社会责任。担任政协委员以来，他从富阳的实际出发，以一个普通而又特殊的富阳本土人身份，注重富阳品牌文化、焦点矛盾的挖掘，先后提交了《关于保护市区行道树、景观树的建议》、《抓好骨伤科医院品牌宣传推广，传承国粹提升富阳对外知名度》、《抓好村官素质提升工程》、《关于解决富阳市民出行不便问题的建议》、《关于在富阳富春江水域建造货运码头的建议》、《优先发展公共交通 改善城市环境》等多项提案，把当前社会中普遍的、突出的问题及时、如实向上反映。其中几项提案由于反映情况翔实，处理建议操作性强，被评为富阳区政协的优秀提案。除了着力从面上解决一些实际问题，他还专注于贫困学童的成长求学工作，从2006年底开始组织公司干部职工，与贫困地区的69对困难学童爱心结对，先后组织各类捐款150余万元。而他本人从2004年起就一直资助3位贫困学童，支持他们顺利完成学业；2007年又结对了1户困难家庭，每年定期上门慰问。虽然是微小的善举，他却善始善终，用责任心和爱心关注民生公益。

　　2010年他获得“全国劳动模范”称号， 面对荣誉，他却十分淡然和直率，“评上全国劳模，当然很激动，但我觉得更重要的是要承担责任，要对自己提出更高、更严格的要求”，“我从来不把劳模看作是一种待遇，而是一种责任，一种时时刻刻的责任”。他是这样诚诚恳恳说的，也是这样实实在在做的，劳模前后、鲜有变化，依然敬业工作、热情生活，不仅起到骨干先进作用，还做得比别人更好、做得更到位，并带动其他人一同努力，尤其是帮助年轻人共同进步。从先进劳模到榜样力量，不仅仅需要敬业的精神，更需要有相当的人格魅力，华主席就是这样的人。每当有人要求介绍先进事迹时，他总说：“作为一名基层干部，能够获得组织的认可和职工的拥护，获得这么高的荣誉，我心中充满了感恩，在这份感恩的同时，更感觉责任重大，我有责任回报企业、回报社会、回报群众。”这就是他的劳模写照。

　　王建炜