本报讯 记者吴晓静 通讯员庄鹏远报道 “这个月我又领到了儿子所在公司给我发的200元钱。”温州金源化工有限公司职工张某的母亲高兴地告诉记者,她拿到的这份特殊的钱，还有一个特别的名字，叫“孝工资”。

　　不仅给员工发工资,还给员工的父母发工资。为了弘扬孝文化，温州金源化工有限公司工会从去年6月份开始为员工父母额外发放“孝工资”。虽然钱不多,但从子女所在公司领到“工资”,让不少职工家长感叹,礼轻情意重,充满浓浓的孝道精神。

　　职工们对公司工会的这一举动也充满感谢，“我们平时工作比较忙，照顾老人的精力有限，也不太会和父母表达自己的感情。没想到公司工会想得这么周到，替我们尽了孝道，真的很感动。”职工小李说，他的父母收到这份“孝工资”后，特别高兴，常常对街坊邻里说。“我能感受到父母的喜悦，我们的孝顺，比买任何保健品的效果强多了。”

　　据介绍，截至今年4月份，该公司已累计发放员工“孝工资”50多万元。而这一方式，也是洞头县工会积极弘扬孝文化，推进社会主义核心价值观建设的一个生动注脚。

　　记者从洞头县总工会了解到，近年来，洞头县总工会积极引导全县各级工会结合各地、各单位实际，开展孝道文化建设，全方位推进企业文化和职工文化管理创新。全县各乡镇（街道）工会、社区工会和企业工会还积极设立“爱心基金”，组织职工开展孝道歌曲大赛、义工志愿敬老服务等活动，职工凝聚力得到了进一步增强。