记者王海霞报道 这是个良好的开端。昨天下午，省总工会新一轮基层工会工作联系点、36家乡镇街道总工会的主席们与省总领导、机关部门负责人汇聚在省总干校，他们用各自独特的视角和全新的发展理念，为工会工作创新发展建言，为基层工会规范化建设建言献策。

　　新常态下，工会工作要创新发展。这是省总工会党组副书记、副主席、巡视员曹国旗在不久前召集省总机关各部门负责人，布置联系点工作会议上提出的要求。在座谈会上，他又强调，我们工会历史悠久，许多传统的品牌工作不再适应新形势，各个联系点要结合实际，摸索新的办法、新的途径，打造新的工作品牌。

　　浙江民营经济发达，企业多，职工多，相对而言，乡镇街道工会干部队伍力量较弱。座谈会上，不少联系点的负责人表示，工会工作必须抓特色、抓品牌。杭州市西湖区三墩镇总工会主席王雪梅介绍，通过健全本级工会组织体系，完善基层工会组织网络，实现建制率98%以上，“小三级”工会组织网络不断完善，三墩镇总工会因此先后获得全国“百家示范乡镇（街道）工会”等数十项全国、省、市级荣誉。安吉县开发区递铺街道总工会探索工会开展活动与企业经营活动两效合一，收到企业和职工的点赞……几乎每个联系点都有各自的工作亮点。省总的机关干部们纷纷表示，要深入基层联系点、深入企业、深入职工群众，参与发现当地典型经验，更要与乡镇街道工会一起培育好的新经验，再将这典型经验总结提炼，打造成新的工作品牌，在一定范围内推广。

　　在创新探索的同时，与会人员还就如何加强基层工会规范化建设进行深入研讨和交流。

　　2013年省委、省政府两办下发了《关于进一步加强基层工会建设的意见》，2014年省委组织部、省总工会下发了《关于进一步加强县级工会建设的意见》，推动了全省各级党委政府对基层工会规范化建设的高度重视。全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》为基层工会规范化建设提出了六有标准。一年多来，各级工会一鼓作气、一抓到底，基层工会建设取得了阶段性成效。全省所有的乡镇(街道)都已建立了工会组织，符合条件的都已建立总工会，乡镇(街道)总工会专职工会干部配备率超过80%。

　　“基层工会规范化建设非常重要，是乡镇街道总工会开展工作的重要抓手。”

　　“如何让企业老板支持工会按规章办事，是一门学问。”

　　“希望省总工会早日制订基层工会规范化建设的考核标准。”

　　“工会的地位，第一靠我们工作务实，第二也要重视宣传，争取党政最大的支持。”

　　“希望上级工会多举办专题讲座，提高基层工会主席的业务能力。”

　　“职工文化建设非常重要，基层工会缺少文艺骨干。”

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　　时间一分钟一分钟过去，座谈会的主角——36个联系点的工会主席热火朝天地争相发言。省总工会副主席李锦平、董建伟、周小兵、张卫华，经审会主任张彤等领导认认真真地边听边记录。

　　转眼就到了16点。主持人省总工会组织部长杨谷人看了看手表，说：时间有限，座谈会上的交流暂告段落。大家的发言都很务实，提出的建议和意见我们一定认真梳理、全面消化，从而进一步推动相关工作。

　　最后，曹国旗对省总机关干部开展联系点工作提出要求，必须坚持问题导向，做基层工会建设的推动者、学习者，真诚、扎实地帮助联系点解决问题。