本报讯 记者王海霞报道 6月是浙江省《工会法》《劳动法》学习宣传月。昨日，省总工会召开新闻发布会，全省《工会法》《劳动法》学习宣传月活动正式启动。各级工会将通过各种形式的宣传活动，力争使全省每一个职工都知晓“两法”、每一个职工家庭都了解“两法”。

　　省总工会党组书记、常务副主席戴震华在新闻发布会上介绍，今年是全面推进依法治国的开局之年，也是《劳动法》实施20周年。在全省工会系统和广大职工中开展以《工会法》《劳动法》为主要内容的法治宣传活动，是我省工会动员组织工会干部和广大职工群众积极参与全面推进依法治国的重要举措，是促进和谐劳动关系发展、构建和谐社会以及工会工作法治化建设的一项基础性工作。希望通过开展学习宣传月活动，一方面大力提高工会干部和职工群众的法治意识、法治观念，养成遇事找法、决策办事依法、解决问题靠法的法治思维习惯；另一方面大力提高工会依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的能力和水平。

　　本次活动学习宣传内容主要围绕《工会法》《劳动法》，之外还包括《浙江省实施〈工会法〉办法》、《劳动合同法》等。学习宣传对象包括两大群体，一个是全省各级工会干部特别是基层工会干部，另一个是广大职工群众特别是新生代农民工、劳务派遣工、新经济组织员工。乡镇（街道、开发区）工会和非公企业工会是这次活动实施的重点责任主体。企业、车间、班组、工地、码头是重点领域。

　　学习宣传月期间，全省工会将借助媒体宣传，联合当地媒体，全方位、立体式地开展“两法”学习宣传月活动的报道和专题评论、人物采访。在电台、电视台、报纸等传统媒体和网络、微信等新媒体，开设“两法”专题节目、“两法”学习热线、滚动播出“两法”内容或“两法”学习短片等形式多样的宣传内容或栏目。

　　省总工会将成立“浙江省工会劳动法律法规宣讲团”开展巡回宣讲和菜单式服务。各级工会开展“法律六进”（即：法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动）和“法律大讲堂”活动；举办法律专家报告会、专题辅导讲座、学习培训班；同时，省总编印50万份普法手册，各地工会也同步印发，发放到职工手中。

　　今年是“六五”普法的收官之年。学习宣传月活动还将与“六五”普法相结合，统一协调，推进《工会法》《劳动法》的宣传，积极开展“中国梦·劳动美”全国职工法律知识竞赛活动。

　　活动期间，各级工会将坚持一手抓学习宣传，一手抓维权服务。企业工会干部既要组织职工学习“两法”，又要主动到车间班组、工地、码头倾听职工对“两法”了解的程度，为职工提供法律咨询、法律援助，同时，推动集体协商集体合同签订、工资协议履约和职代会职权落实等。

　　戴震华说，学习宣传月活动每一项工作都必须做实了，光做表面文章是过不了关的。活动结束后有两种考核实打实检验活动实效。第一种是全省工会干部都将参加“两法”笔试，成绩纳入省总对各市总工会年度重点工作考核。第二种是将职工对“两法”的知晓率纳入重点工作考核。省总工会将委托社会机构随机抽查企业职工对《工会法》《劳动法》的知晓率，低于80%的不得分。

　　据悉，今年我省工会法治宣传活动并不仅限于6月。各级工会还将组织“国家宪法日”暨“12·4法制宣传日”、举办普法骨干培训班等系列活动，各级工会也将在开展“两法”学习宣传活动的基础上，认真总结经验，组建由专兼职法律专家、法律工作者、法律志愿者为主体的工会法律服务人才库，建立法治宣传的长效机制。