为了不断提高员工综合素质、提升服务质量、塑造服务品牌，衢江农信联社一线内勤200多名员工以及有志提升业务技能为向更拔尖人才靠拢的人员，借助“劳务派遣工转合同工的考核”为契机，开展了全体员工学业务练技能大练兵活动。

　　联社成立了以监事长余金有为组长的业务技能训练领导小组，制定出技能培训计划和目标，从6月2日起，以网点为单位，每周二至周四晚组织员工进行业务技能集训，并且每次不少于2小时。全体一线员工纷纷利用班余、空余、晚上等业余时间抓紧训练，有力地促进了员工学业务练技能的热情，为各项金融工作的全面开展打下坚实的基础。

　　余诗怡 程小芬