本报讯 通讯员俞玲玲报道 2011年~2014年，余姚市人民医院麻醉科医生屠秀菊每周到梨洲街道之伟养老院，为20多位老人免费送医送药，风雨无阻。

　　2015年3月，余姚市人民医院五官科医生彭光华遇见一投河男子，及时劝阻施救，救回一命。

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　　这不仅仅是一个个鲜活的例子，医院工会领导敏锐地意识到这是一个引导职工树立当代医疗卫生职业精神的契机。近年来，余姚市人民医院工会以精神文化、环境文化、制度文化、服务文化等载体为抓手，不断发挥医院文化的渗透作用，进一步深化工会教育职能。

　　在职工精神文化层面上，院工会下足功夫，丰富多彩的文体活动和文化生活让“精于专业 诚于品德”的院训不再是一句口号，而是渗透到医院员工的言行举止中。

　　为提高医务人员救治伤患的水平，医院工会积极开展职工临床技能大赛。医院工会开展的微笑服务、志愿者行动、爱心救助等等，进一步激发了医务员工们爱岗敬业和乐于奉献的精神。