记者王海霞 通讯员高海伟报道 “只要你是外地来的劳动者，遭遇了劳动争议纠纷，工会就给你派律师。”正是因为这句话，让黄新发这位杭州市律师协会劳动和社会保障委员会主任，浙江智仁律师事务所的高级合伙人和劳动法律方面的专家，投身到了杭州市工会法律志愿服务的队伍当中，并从2005年做起，一做就是十年。

　　“这是杭州人对新杭州人的承诺，也是代表杭州人的一种温暖。”按时参加工会组织的每一场法律咨询活动、办好工会指派的每一个案件，成了他不定时的“必修课”。

　　去年的一次法律援助经历让黄新发记忆犹新。当时，40多岁的孙某拿着一张工资清算单，来到市总工会寻求帮助。他是一家公司的厨师，平时工作挺努力，却因公司的一句“违反规章制度”被解雇，公司还欠了他2个月的工资，总计4000余元。

　　“接受工会指派后，我仔细了解了孙某的情况，发现用人单位不但没有给孙某缴纳社会保险，也没有给予其年休假等，严重违反了相关法律法规。”一个多月来，黄新发不停奔走于仲裁委、用人单位之间，调查搜集企业违法用工的证据。最终，在多方谈判中，用人单位妥协，补偿了孙某1.6万元。孙某感慨万分，他说，这差不多是他大半年的工资。

　　“我发现，无论是参加法律咨询活动，还是代理援助案件，都只能解决零星的个案，虽然时间长了，数量会有所增加，但其实并不能有效地帮助到更多人。后来我们找到了一条更好的路，作为这两种形式之外的必要补充，那就是做普法讲座。只有这样才可以让更多劳动者知道自己的权益及保护方法。”在黄新发看来，只有让更多人懂法，让更多外来务工人员或遇到纠纷的人知道如何用法律保护自己，才能帮助到更多人。

　　“刚好，2007年杭州市总工会决定成立劳动法律宣讲团，我被选为讲师。于是我开始了公益性的普法讲座。2009年以前主要是讲劳动法。自2009年9月为浙江省图书馆开讲《法眼识骗局》后，我发现老百姓非常欢迎普法性的讲座，于是开始不仅讲劳动法，也讲其他的内容。比如为企业讲《构建和谐劳动关系》，解读《杭州市企业工资集体协商条例》，解读日常生活法律常识。”说到普法讲座，黄新发难掩激动。

　　时间如白驹过隙，转眼间，黄新发的普法讲座已经开展了299场，其中公益性讲座190场，每年公益性讲座在20场以上。光去年公益性讲座就有43场。讲得最多的课件是《法眼识骗局》、《面临赔偿的行为》和《人的一辈子》。

　　今年刚刚获得杭州市五一劳动奖章的黄新发对未来满怀豪情，即使会遇到很多困难，即使前方还长路漫漫，但是想到和工会法律服务志愿者们一起帮助过的那些人、那些事儿，他总是坚定地笑着……