本报讯　见习记者何悦、张泽媛报道 端午小长假刚过，网上就掀起了热议探亲假“名存实亡”的小浪潮，为此记者向近百名来自政府、事业单位、企业等单位的职工随机发放问卷，从公众知晓度、没能请假的原因和对探亲假“名存实亡”的态度等方面进行了调查。

　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇”，探亲假最长可达45天。

　　然而现实是，很多人对此“并不知道”。

　　探亲假？超三成职工“闻所未闻”，四成职工从未请过

　　根据数据显示，在对探亲假知晓度的调查中，有37%的职工表示“从未听说过有探亲假”，18%表示“单位没有探亲假”。有四成职工从未请过探亲假，在请过的人群中，88%的职工表示请过的次数“极少”。

　　进一步调查的数据显示，在没请过探亲假的人群中，有近六成的职工表示是因为“单位没有探亲假”或“不知道有探亲假”造成不能“常回家看看”。约22%的职工表示 “实在太忙，请了耽误工作”；约20%的人没请是“怕领导不高兴”。“我们其实是有假的，但是平时一是工作忙，二是请假的人多了领导就不高兴，所以就没敢请”，一位来自私企的陈女士说。还有少部分职工是因为工龄没有到达一定年限或是在“体制外”，无法享受探亲假而感到无奈，一位在杭州事业单位工作近两年的王女士说：“我两年只有春节期间回过老家（海南），每次就7天左右，编外人员都没有探亲假的。”

　　可见，有的人是有假不想请，有的人是有假不敢请，而还有的人就只能“望假兴叹”，甚至都不知道有“探亲假”的存在。

　　无奈！探亲“逆流而动”

　　张女士是杭州某事业单位的员工，老家在湖北武汉，2006年读大学以来一直在杭州。9年来，自己的生活是越来越好了，和父母相处的机会却越来越少。“一年只能见上两三面，坐飞机来回就要1600元，几年下来，花了好几万不说，每年相处的时间还不到20天。”张女士很是无奈。

　　“探亲假？实在是可望而不可即！手头工作没法交接，像我做网页编辑，后台操作比较专业，同事想帮忙也是心有余而力不足。而且请假时间一长，领导多少会有看法，还影响考核。”张女士表示。

　　无奈之下，父母为了能见孩子一面，只能“逆流而动”，前来探亲。“实在抽不开身，这不，这个端午我爸妈赶过来看我了。看他们这么奔波，实在于心不忍。”张女士甚是愧疚。

　　据了解，和张女士一样与探亲假擦肩而过的不在少数。一位在政府工作的体制外人员说：“媒体一直在呼吁回归家庭重视亲情，实际上国家给的假期太短，哪怕有明文规定的假期，请起假来领导还是百般刁难各种脸色。我工作8年了，才请过2次探亲假，而且每次都不能休满就要被叫回来。”

　　探亲假别成“镜花水月”

　　根据民意调查，多数人表示探亲假的频率一年一至两次为佳，根据地域远近决定探亲时长。希望相关部门健全探亲假制度，尽可能兼顾公平，保障各阶层劳动者的权益，加大落实力度，并灵活执行，如在工作淡季实行轮休，不要让探亲假成为镜中花水中月！

　　如今选择外地求职的人越来越多，工作之余希望能回家看看父母，毕竟能见面的时间也不多。就像张女士所言：“不要让探亲假成为看起来很美好的‘海市蜃楼’。”

　　职工们对探亲假问题有话要说吗？欢迎大家致电0571—88850673来谈谈看法。