■通讯员钟伟

　　一直以来，绍兴柯桥区以“就业成才”为导向，紧贴产业特色，密切校企合作，创新教学模式，全面提升职业教育水平，培养了一批批“做人有底线、文化有底蕴、技能有底功、创业有底气”的优秀人才。今年5月，柯桥区成功入围国家级职业教育与成人教育示范区。

　　高职高考再创佳绩

　　今年，柯桥区参加高职高考的考生共801人，其中大专及以上上线715人，上线率为89.26%；本科上线52人，超去年79个百分点。如果计入“3+2”、五年一贯制（大专）、技能尖子保送等升学人数，今年柯桥区职高学生升入高等院校共计1118人，升学人数连续4年突破千人，并逐年递增。

　　柯桥区现有国家级重点职业学校和省级重点职业学校各2所，全区4所职高共设有轻纺食品、土木水利等9大门类、41个专业，其中10个省级示范专业，18个市级示范专业和8个市高标准示范专业。今年，柯桥区共16个专业参加高职高考，其中服装、化工、建筑等10个专业上线率为100%。各专业考生进入全省排名前100位的有31人，全省排名前10位的有2人，其中柯桥区职教中心孙彩芳获得艺术类（音乐）专业全省第一名。

　　技能竞赛捷报频传

　　在刚刚落幕的2015年全国职业院校技能大赛上，代表浙江省参赛的柯桥区园艺学校学生丁彬彬勇夺手工制茶项目卷曲形绿茶赛项金牌（第一名），实现了农经专业学生在全国技能大赛金牌零的突破。柯桥区另一名参赛选手姚博文同学获得手工制茶项目扁平形绿茶赛项个人二等奖。

　　近两年，柯桥区职高学生在全国技能大赛上获得8个一等奖，其中2个第一名，7个二等奖，3个三等奖；在省级技能大赛上获得24个一等奖，其中15个第一名，金牌数、奖牌数位列绍兴市第一，在全省也处于领先地位。

　　校企合作渠道多多

　　前不久，柯桥区职教中心建筑施工、电梯维修保养等9大“明星专业”，分别与宝业集团、梅轮电梯等9家本土行业骨干企业举行“校外教学工厂”签约仪式。通过“校外教学工厂”，该校更多的学生有机会到企业进行“实战演练”。

　　近年来，柯桥区4所职高围绕“做中学，学中做”，教学做一体、工学结合的人才培养模式，积极开展教学改革，通过开辟“教学工厂”、“企业课堂”等，实施车间建在学校、课堂设到车间。迄今为止，柯桥区职高已建有7个省级实训基地，2个纺织业、园林业省级产学研联合体，并一举成为省级“校企合作、工学结合”试点区。

　　柯桥区财经学校通过实施“育英工程”，不仅在华通色纺、建业幕墙、东方税务师等诸多当地知名企业建有“校外实习实训基地”，还聘请该校32名优秀校友、企业家与32名优秀学校实习生进行“一对一”结对帮扶，全程提供为期一年的免费创业指导和帮助。

　　师资力量如日中天

　　日前，英国约翰拉斯金学院院长蒂姆·艾顿·琼斯到柯桥区职教中心，开展了中英职业教育“影子校长”交流访问。在职教中心5天期间，蒂姆·艾顿·琼斯与该校校长倪国兴如影随形，跟岗体验。

　　据悉，中英职业教育“影子校长”项目是2012年中英两国政府跨国合作职教项目。作为首批国家中职改革发展示范学校，柯桥区职教中心承担了“影子校长”交流任务，这为该校“国际化”理念的实现开辟了广阔的空间。

　　近年来，柯桥区职校积极实施“专业带头人工程”、“骨干教师工程”、“双师素质工程”、“青蓝工程”等四大师资队伍建设工程，以及百名教师下企业，百名技师进课堂的“双百”工程，全力提升教师教学能力和实践能力。在全区582名职校专任教师中，有专业课教师332人，“双师型”教师288人，中高级职称413人，研究生学历48人，专任职业指导师8人，为该地区实施职业教育打下了坚实的师资基础。