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00004版:工报视野

杭州工大老年大学最热课程录取率或达11∶1

老年大学缘何“一座难求”

本报呼吁:别让退休职工找不到心灵依靠的港湾

  (上接第1版)

  老年教育,谁来埋单?

  入学门槛低、课程受欢迎、学习费用低、无毕业年限等因素都是导致老年大学容易“爆棚”的重要原因,有些退休职工好不容易报上老年大学,一心想多学几年,坚持多年迟迟不肯“毕业”。前几天,刚有媒体报道说,一位91岁的“学霸爷爷”,已经在南京几所老年大学接连上了22年学还不肯“毕业”。 据杭州某社区学院的负责人说,他们这有位85岁的老太太已被多次劝退,但依旧称自己“身体很好能够继续学习”而拒绝“毕业”。

  那么,为什么不能多办几所老年大学呢,这样就能满足更多的退休职工入学了呀——这是一些难以入学的退休职工们共同的诉求。

  据杭州某老年大学负责人说,“目前退休职工对学习的热度越来越高,需求非常大,而这么几所学校根本满足不了他们入学的愿望。浙江的老年大学都是公益性的,象征性收取的那些学费,根本不能维持学校的运转。而目前各老年大学都归属不同的主管单位,没有统一的政府职能部门进行牵头,在办学的经费、师资和场地上都有一定困难,基本上是谁办谁赔钱啊。”

  这位负责人补充说,“就拿我们老年大学来说,筹办学校时,启动资金才几十万,除去学校的场地建设、教学设备购置、本校教师薪酬等成本不算,光外聘老师的费用每节课就要花去200元~1万元不等,一个学期15次课,且师资以外聘教师为主,学员象征性交的学费也基本只够购置些手工课上的耗材,收支根本不可能达到平衡状态。”

  除了由企事业单位支持协办的社区老年大学运营情况较好外,由社区自办的老年大学,几乎都面临着资金、场地和师资短缺等多种难题。据杭州下城区夕阳红流动学堂的老师说:“为了方便不同社区的老人来上课,我们在今年4月份初步计划设置4个流动教学点,目前已有2个点在上课了。但由于是全公益性的,场地租金和教具等经费目前都由我们几个老师自己先垫着,每节课不算场租费,成本也要200多块钱,流动学堂能不能长期办下去还要看实际情况。”

  无处安放的寂寞:“谁来陪我说说话”

  老年大学火爆的背后,凸显出的是许多退休职工无处安放的孤独和寂寞,平时和儿女见面太少,除了做家务、带孩子、看电视,空闲的时间里想找人说说话、交交朋友、培养些兴趣。

  据上城区社区学院的老师说,一次他在教老人们唱《时间都去哪儿了》的时候,看到一位阿姨眼神不太对劲,偷偷抹眼泪,后来就自己走出教室去了。事后问了才得知,这位阿姨之前到东北当知青,有20多年没有见到自己的子女了,学到这首歌是触景生情,感慨时间太快,更显出亲人之间的团聚和陪伴是多么弥足珍贵。

  一些年纪大的退休职工没少遇到过小年轻向他们推销各种保健器材、保健品、保险等,哪怕是“受骗也觉得心甘情愿”,“因为他们嘴甜、热情,还愿意和我多说话,这是我子女都很少能做到的。”……听到这些回答,不免让人感到一阵阵辛酸。

  养老需求不只是经济供养、生活照料,还有精神慰藉!而老年大学,就可以有效满足退休职工们求知、求乐、求友等精神方面的需求。在老年大学或者民间的各类老年学校中,退休职工们往往能找到自己的乐趣和更多的朋友,“生活更充实了,心情也好很多。”“每天回家我都会哼哼新学的歌,我做饭在唱、扫地在唱,连接孩子的路上都在唱!”“我会和影友们一起去旅行、摄影,拍出的照片还得了奖嘞!”一些“有学上”的退休职工们对记者说。

  如何丰富退休职工晚年精神文化生活,解决他们的“入学难”,让老年人老有所学、老有所寄、老有所为、老有所乐,这显然是当下全社会都该全力破解的问题。在社会老龄化进程不断加快的当下,有关部门应该把“老有所学”,当作一项“工程”来抓,让退休职工找到心灵依靠的港湾!


浙江工人日报 工报视野 00004 老年大学缘何“一座难求” 2015-07-10 2 2015年07月10日 星期五