劳模引领助推企业文化落地
“把平凡的事做完美,把完美的事做精彩,这就是一个电力人的核心价值观和职业操守。”日前,湖州市“五一”劳动奖章获得者袁春春在和平供电所开展了一次宣讲交流活动。
为进一步推进国网公司“五统一”企业文化在基层供电所的落地深植,长兴县供电公司和平供电所创新企业文化宣讲形式,丰富宣讲内容,助推企业文化落地实践,让有形文化发挥无形力量。
从理论到实践,强化基础认知。摒弃以往框架模式的理论宣讲,邀请先进人物代表从身边具体着手,放开固有层面,从中提炼人文精神,让其融入到员工的思想当中,营造公司上下崇尚“最美”、追求“最美”的良好氛围。从无形到有形,激发创新活力。设立袁春春劳模创新工作室,并以此为平台,将文化理念融入贯穿到公司日常生产经营管理工作中。从被动到主动,实现文化落地。通过召开企业文化座谈会、发放征求意见表等形式,改变固有的“我讲你听”模式,注重沟通与交流,在交流中碰撞出火花,在互动中引发强烈共鸣,将企业文化理念直接“传导”给员工。
近年来,长兴供电公司和平供电所积极倡导广大员工自觉遵守、积极践行国网公司基本价值理念,通过开展“进学堂、上讲堂”等弘扬核心价值观来推动精神家园建设、激发工作热情、营造奋进氛围,引导广大员工从自身做起、从现在做起、从点滴做起,以点带面促企业文化建设水平的整体提升。
黄益军 叶菊琪