本报讯 通讯员林琳、余斐 见习记者洪菡婷报道 告家长书、报名通知、安全协议守则……日前，在桐庐丹可装饰品有限公司的办公室里，20多名员工正忙着为孩子办理入班登记。

　　“孩子放假了都愿意待在父母身边，可是我们几乎每天都要上班，孩子丢在家没人管也不放心，带到单位又不安全，想多陪陪他可是又没办法，挺矛盾的。”来自贵州的李旭龙到该公司工作已有7年，今年得知公司再次开设“小候鸟爱心班”，立马就为孩子报了名。

　　近年来，随着该县工业化进程不断加快，经济社会持续快速发展，吸引了越来越多的外来务工人员来桐庐就业。于是，一到暑假，来自全国各地的“小候鸟”便纷纷“飞”往桐庐，与忙碌奋斗的父母团聚。为了让这些“小候鸟”过个快乐又安全的假期，同时解决企业员工的后顾之忧，县总工会及时指导企业开展“小候鸟”班、外来员工子女暑期公益夏令营活动。

　　“我们公司很早就萌发过为孩子们开办免费暑期班的想法，但苦于场地有限，所以一直没有开展。”公司工会主席陈革新说，自从公司投资60万元的职工文化家园建成后，有了足够的场地，去年便开设了“小候鸟爱心班”。同时，在县、镇两级工会的指导帮助下，企业工会还为孩子们请来了老师，专门开设文化课程，开展绘画、看电影、学唱歌等趣味活动，暑期班费用全部由企业承担，县总工会给予一定补助，让“小候鸟”们真正过个快乐安全的假期。