今年以来，常山农信联社将规范员工失范行为纳入年度十大重点推进工作，并纳入重点审计项目，相继采取了员工行为排查、客户调查、廉洁自律承诺、违规数据、疑点数据核实等措施。一是密集数据排查，多角度地从各个业务线进行自查，从而尽早发现问题，尽时解决问题。二是采取突击检查，对辖内网点客户经理、柜员的员工日常操作行为等开展了一次专项突击检查。三是改变考核方式，对扣分标准进行重新制定，对部室人员的违规积分奖励考核取消，改变违规积分应有标准等方式，使违规积分管理方法更合理。江幸幸