■见习记者王艳

　　由省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅联合主办的2015年全省民政行业职工职业技能竞赛——养老护理员工种的大比武日前已全面启动。各地将在8月底前完成省级选拔赛，省级决赛将于9月中下旬举行。

　　2015年全省民政行业职工职业技能竞赛——养老护理员工种的比赛，目前准备情况如何，比赛看点是什么，将会怎么比等等，日前记者就此专门走访了省养老护理技能鉴定专家委员会委员、国家级裁判、浙江省老年服务业协会副秘书长詹传东先生。

　　我们的父母老了，请谁来护理？

　　我们的父母老了，请谁来护理？詹传东直言，很大程度上得请养老护理员。我们举办全省养老护理员技能竞赛目的，主要就有两个方面，一是提高现有护理员的队伍素质，二是提高养老护理员的社会地位和福利待遇，增强他们的自信心，让更多的人加入到养老护理员队伍中来，让我们的父母老有所养。

　　据了解，我省是全国最早进入人口老龄化社会的省份之一。截至2014年底，我省60岁以上老年人口达到945.08万人，占总人口的19.44%。其中80岁及以上的高龄老人146.66万人，占老年人口总数的15.5%；纯老年家庭人口225万，占老年人口的23.9%；失能半失能老人65.4万人，占老年人口的7%。高龄化、“空巢化”和小型化趋势越来越突出，失能半失能老年人大幅增加。

　　按国际惯例，一般老年人口的3%需要养老护理。这就意味着，浙江全省28万以上的老人需要养老护理，与此相对的，却是我省养老护理员队伍的缺失。据不完全统计，我省公办养老机构和民办居家养老中心的养老护理员加起来也只有8万多人，其中高级养老护理员更是少之又少。

　　目前我省养老护理员普遍存在“三低一高”的情况，即学历偏低，很多养老护理员都是来自内地农村、偏远山区，大多数只有小学、初中的文化程度；收入偏低，月收入只有两三千元；社会地位偏低，社会上普遍认为从事养老护理不体面。“一高”就是指年龄高——全省在职养老护理员平均年龄近50岁。

　　“要改变这种现状，就要提高养老护理员的社会地位和福利待遇。”詹传东说，“通过多种渠道，多种方式，加快培养造就数量充足、素质优良、技能精湛的养老护理人员，是解决当下养老问题、提高养老服务水平的必要前提，也是实现养老服务事业可持续发展的重要保证。”

　　针对养老护理员紧缺的现状，2008年，我省决定举办首届养老护理员大比武，至此，我省才首次编写并拥有了自己的养老护理员的理论学习教材、实际操作技能标准等。

　　令人欣慰的是，每届养老护理员技能大比武，都有力催生了一部分高级养老护理人员，并且带动一大批养老护理员开展学技术，比技能，营造出了很好的内部学习和比拼氛围。

　　理论考试：内容包括职业道德题

　　实操比赛：模拟真人场景

　　本次全省养老护理员技能竞赛以《国家职业技能标准·养老护理员》（2011年修订本）为依据，以养老护理员国家标准高级工的要求为基础，并适当增加部分技师及新工艺的内容。

　　竞赛依然包括理论知识和操作技能两部分，参考书目有中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心组织编写的国家职业资格培训教程《养老护理员》和浙江省民政厅组织编写的《养老护理员》职业资格培训鉴定教材。

　　理论知识竞赛采用统一闭卷笔试，考试题型有单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，所占分值比例分别为50%、20%、10%、20%，考试时间为90分钟。内容涵盖职业道德、老年人护理基础知识、服务礼仪及个人防护知识、相关法律法规知识及生活照料、基础护理、康复护理等相关知识。

　　据悉，技能操作竞赛的内容包括三个模块：（1）生活照料，包括：饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料；（2）基础护理，包括：用药照料、冷热照料、临终关怀；（3）康复护理，包括：康乐活动保护、功能训练。操作环节包括应知应会、安全问题、法律问题等内容；技术操作时，选手判断是否正确、动作是否熟炼、是否充满爱心、态度是否真诚等都将作为评分标准。

　　詹传东告诉记者，今年的竞赛和往年相比，更贴近生活、贴近实际，其中今年理论考试不考概念题，更多的是理解应用题；技能操作部分，今年第一次尝试采取情景摸拟考试形式进行，竞赛时，选手面对的是真人场景模拟。大赛的评委人数上也将比往年有所增加，而且要进行赛前培训，确保竞赛在公开的前提下更公平、公正。

　　哪些人可以参加省级养老护理员技能竞赛

　　詹传东介绍，此次竞赛的参赛对象必须是经各市或省直属单位层层选拔的，具有或相当初中文化程度以上，在本省养老护理岗位（含居家养老的一线服务员）工作满3年，且目前仍然在养老服务第一线从事养老护理工作的人员。各地市和省直属单位组织选拔赛的时候将护理员分为A、B两组，一组是持有护士资格证的养老护理员，一组是没有护士资格证的普通养老护理员。根据选拔赛的综合成绩，每组成绩最好的两名护理员参加省级竞赛。

　　为了激励普通养老护理员报名参赛，决赛中获得个人总分第一名选手，符合“省五一劳动奖章”评选相关条件者，赛区将向省总工会申报“浙江省五一劳动奖章”荣誉称号，对决赛中获得个人总分前三名（理论、实操双合格）的选手，除了一定的现金奖励处，还会获得由省人力社保厅、省总工会分别授予的“浙江省技术能手”、“浙江省金蓝领”称号。对决赛中未获得个人总分前三名，但在A、B组中获得总分前三名（理论、实操双合格）的选手，由省民政厅授予“浙江省养老护理技术能手”称号及一定的奖励。