本报讯 通讯员雷津津 记者吴晓静报道 苍南县总工会日前聘任了26名“职工老娘舅”。为了做好调解工作，县总工会还专门组织律师给这些“职工老娘舅”进行专题培训。今后，他们将积极投身到职工法律服务事业中来。

　　据介绍，苍南县“职工老娘舅”由具备丰富的基层工作经验、社会上有较好的口碑、有一定的威望的“五老”人员和社会热心人士组成，他们将努力践行“只要你需要，‘职工老娘舅’就在你身边”的要求，充分发挥所长，以服务职工为主线，做好职工间的纠纷调解，协助工会进行法治宣传，收集职情信息，捕捉社情民意，及时化解苍南县职工矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。

　　苍南县总工会主席曾玲艳说，“职工老娘舅”的招募是县总工会大力推进工会法治化建设的重要手段，也是工会依法履行维护职责，借助社会法律资源，丰富和创新维权载体，进一步提升工会协调和处置劳动关系矛盾能力的又一重要举措。她希望，“职工老娘舅”们在工作中要做到“六字法”，即发现要“早”，处理要“快”，业务要“熟”，措施要“活”，工作要“细”，态度要“诚”，努力做好矛盾纠纷的第一知情人，第一报告人，第一化解人。