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　　据了解，自2007年起，区总工会联合杭州市工人业余大学在区工人文化宫设立教学点，面向包括外来务工人员在内的全市工会会员推出大专班，鼓励职工参加学历教育，为他们的发展插上翅膀。截至目前，已经组织900名职工免费上大专班。就在上周，余杭区又有100多名外来务工人员顺利拿到了专科毕业证书。

　　今年，区总工会考虑到外来务工人员这方面需求更大，助学名额相比往年增加到300名。开设机电一体化技术、会计、工商企业管理三门大专学科，学制2年半，文科类学费6750元，理工类学费7500元。毕业前被评为区级以上劳动模范、“五一劳动奖章”获得者的给予全额资助学费；市、区总工会两级职业技能带头人、工会优秀工作者资助标准为6000元，其他职工资助5000元。

　　除了参加学历教育培训外，在余杭的外来务工人员还拥有很多提升平台和机会。每年，区总工会都开展免费的技能培训，助外来务工人员提升岗位技能。在今年上半年的培训中，又有1856人实现技能晋级，获得劳动部门颁发的技能证书。

　　困难帮扶暖人心

　　余杭区总工会还关心外来务工人员的生活，致力于解决外来务工人员生活中的实际困难。

　　眼下，余杭各级工会正举办夏令营活动，让外来务工人员的子女安全、快乐、健康度夏。区总工会分别在临平、塘栖、瓶窑、余杭四个片区共举办8个暑期班、夏令营，并指导全区各镇街、开发区、村（社区）以及企业开办“小候鸟”暑期班40多个，使外来务工人员能够安心工作。不等过完暑假，帮助外来务工人员子女上学的金秋助学活动也即将开始。

　　在外打工，最怕遭遇意外。前几天，黑龙江籍外来务工人员小徐被煤气事故烧伤，烧伤面积超过了80%，花去了不少医疗费。余杭区总工会职工服务中心的工作人员得知这一情况后，立即启动了外来务工人员特殊困难救助机制，为小徐送去了5000元救助金，在一定程度上缓解小徐一家人的困难。

　　这是除了普惠化的职工医疗互助、四送四助等载体外，去年余杭出台的又一项新政策——《余杭区外来务工人员特殊困难救助办法》，目的是针对因突发性灾害或患重大疾病导致生活特别困难的外来务工人员开展救助工作，最高救助额度为3万元。今年上半年，余杭区总工会已经为10户外来务工人员家庭送去救助金26500元。

　　“在余杭，工会开展的每一项工作和服务中，外来务工人员和本地职工享有同等待遇。”余杭区总工会有关负责人表示，外来务工人员融入城市成为新市民是总理的要求，是余杭发展的必然趋势，更是余杭工会的职责。