衢江联社:师徒结对助推新员工成长
随着衢江农信联社又一批新员工的到来,为让新员工更好更快地适应新的环境,该联社在对他们进行针对性的培训后,快速让新员工走上工作岗位,以便他们能及时进行理论与实践的结合,在学习和实战中提高自身的业务技能。
同时,为使新员工尽快进入角色,又能确保各项业务顺利开展,联社要求各网点进行师徒结对,由业务骨干一对一帮助新员工,扶助新员工熟悉业务流程,悉心传授工作经验和服务技巧,助推新员工及时适应新的工作环境并在农信社这个大家庭中快速成长。
余诗怡
随着衢江农信联社又一批新员工的到来,为让新员工更好更快地适应新的环境,该联社在对他们进行针对性的培训后,快速让新员工走上工作岗位,以便他们能及时进行理论与实践的结合,在学习和实战中提高自身的业务技能。
同时,为使新员工尽快进入角色,又能确保各项业务顺利开展,联社要求各网点进行师徒结对,由业务骨干一对一帮助新员工,扶助新员工熟悉业务流程,悉心传授工作经验和服务技巧,助推新员工及时适应新的工作环境并在农信社这个大家庭中快速成长。
余诗怡