见习记者张泽媛报道　为了更好地服务职工、服务中心、服务社会，遂昌县总工会坚持在大局下思考，在大局下行动，进一步明确定位，发挥作用，体现价值，实践“绿水青山，就是金山银山”理念，积极打造“最生态”职工疗休养基地。

　　“金木水火土”五行，各领风骚

　　遂昌的职工疗休养基地位于我省西南部，地处钱塘江、瓯江上游的两江源头。作为国家级生态示范区、我省重要生态屏障地区和重点林业县，遂昌境内拥有千米以上高山703座，大小河流600多条，森林覆盖率达82.3%。县内空气清新，水质优良。

　　遂昌立足于优越的自然资源和人文禀赋，打造了国内唯一的“金木水火土”五行职工疗休养基地。“金”是指遂昌金矿国家矿山公园，它是中国第一条真正的“黄金之旅”。“木”是指遂昌的森林生态之旅，有南尖岩、神龙谷、千佛山景区以及中国竹炭博物馆。“水”是指湖泊温泉、惬意漂流。遂昌境内水库、河流大都为一级水质，这里湖泊和温泉集聚。“火”是指红色旅游，遂昌是个革命老区县，这里建立了浙西南第一个革命根据地。“土”是遂昌正风生水起的乡村休闲旅游，以连绵梯田、古朴民居为特色。

　　基地初具规模，发展态势良好

　　据悉，遂昌职工疗休养基地创建于2012年，遂昌县总工会设立职工疗休养服务中心。基地下设7个接待站，遍布遂昌乡村山水间。遂昌金矿体验黄金文化，南尖岩感受山水大自然的魅力，千佛山领悟从善教心培养……每个接待站都有各自的休养特色，休养日期可安排3—5天。

　　据不完全统计，近几年来，经遂昌县总工会服务中心团队接待的职工休养达5.7万余人次，职工自行前来休养人数达12万余人次。遂昌的职工疗休养基地很大程度上解决了“职工休养无处去，绿水青山无人来”的痛点。真正达到了调节职工情绪，休养职工精神，增强职工激情的目的，实现了工会工作服务于职工，服务于经济，服务于大局。

　　历经3年的努力，遂昌职工休养基地已初具规模，发展势态良好。为了确保休养基地环境更美，休养职工更舒心，遂昌县整合我省对山区欠发达地区的特别扶持，集中资金近5亿，加大疗休养基地水、路、电等基础设施投入。借助“三改一拆”“六边三化六美”契机，大力整改，提升环境。每逢节假日，遂昌县近1000名青年职工自愿服务队，活跃在疗休养基地各个接待环节，接受休养人员的咨询。同时，整合市场综合管理、旅游行业管理等力量，定期或不定期进行检查督促，全天候24小时接受咨询和投诉。

　　为确保疗休养基地高质量运转，遂昌县将职工疗休养基地纳入考核。特别是洁净乡村建设，每月检查考核一次，每次排名，并在电视、报刊上通报。对个别管理不力，落实不到位的主要领导，由遂昌县委县政府“一把手”对其进行约谈。对疗休养基地各接待机构和组织，进行不定期检查、整改，对整改不全面、不到位者，取消接待资格，对发现因服务质量被休养职工投诉的，2年内不得享受职工疗休养接待政策。

　　三个服务，实现多赢

　　遂昌县立足全县范围的职工疗休养基地，服务职工疗休养需要。遂昌县组织3952名疗休养职工进行健康检查，并组织其参加当地汤显祖文化节，生态休闲运动会等活动，让广大职工身心愉悦。为了服务职工培训需要，遂昌县组织心理健康、身体健康等各类培训82期，共4200人次，让职工最大限度地在疗休养中获得知识，享受健康。近年来，基地中所辖农家乐共接待疗休养职工3.2万人次，很大程度上满足了疗休养职工体验农家传统美食的需求。

　　遂昌的疗休养基地有得天独厚优势，对促进经济发展起到独特作用。疗休养基地促进了休闲、休养产品的培育。通过疗休养基地这个平台，遂昌真正把绿水青山转化成了金山银山。近年来，遂昌共实现疗休养收入达0.9亿余元。同时，极大地带动了当地农产品的销售。（下转第2版）