见习记者何悦报道 2005年,德清县在全省率先开展了创建劳动关系和谐企业活动。10年来，创建活动在维护职工合法权益、满足职工多元需求、探索企业劳资关系和谐发展、实现企业与职工互利共赢等方面取得了明显成效，有力推动了全县劳动关系的和谐稳定。目前，该县有全国级劳动关系和谐企业1家、省级9家、市级34家、县级202家。

　　德清县委、县政府着重加强了对创建工作的指导服务，并且完善了创建工作的多重机制，民主管理机制实现了全覆盖，劳动关系协调机制实现了多层面呈现，劳资纠纷预警机制实现了一体化。尤其在企业和职工共同参与方面，“双爱双评”机制增添了新的活力。全县规模以上企业全部签订了《“企业关爱职工、职工热爱企业”共同约定书》。

　　到2014年底，规模以上企业的“双爱”活动参与率已达到100%，浙江佐力药业股份有限公司等15家企业被确定为“双爱”示范重点培育对象，由人力社保局、总工会、经信委、工商联给予重点指导和针对性的帮助，引导形成“企业尊重职工、职工热爱企业”的互利双赢局面。