近日，浙江省长城建设集团有限公司120名新员工先后赴项目工地学习锻炼。这几年，该集团坚持把培养锻炼人才的“主战场”放在项目工地，把人才选拔的“聚焦点”投向工地一线，从而营造了人才到工地培养、人才在工地成长、人才从工地选拔的良好氛围，有力地推进了企业人才干事创业的本领。图为在省重点工程海康威视桐庐项目学习锻炼的大学生新员工。通讯员朱一民、施卓君　摄影报道