■通讯员陈怡 记者吴晓静报道

　　天津港“8·12”事故发人深省。连日来，温州市各级工会进一步加强对安全生产监督和服务工作。通过持续开展“安康杯”竞赛、加强班组安全建设、组织职工排查隐患、推广工会参与职业病防治工作模式、为职工提供教育培训等方式，多措并举守护职工的安全与健康。

　　安全从“竞赛”开始

　　温州地区民营经济发达，且又以中小微企业居多，这对于普及“安康杯”竞赛活动带来了难度。“安康杯”竞赛何以在民营企业中遍地开花？

　　为解决这一难题，温州市总工会调整和深化“安康杯”竞赛活动思路，坚持“集中抓小，以大促小”，进一步扩大竞赛活动的参赛面，突出以乡镇（街道）为主，推动中小微企业开展“安康杯”竞赛活动，突出以行业为主，推动行业性专项“安康杯”竞赛，提升竞赛活动实效性。

　　为提升“安康杯”竞赛的执行力，温州市总工会从班组入手，努力做好班组安全管理建设，深入开展班组安全建设成果展示活动，大力推广具有示范效应和推广价值的班组安全建设典型。

　　安全以“排忧”促进

　　今年6月以来，温州市总工会联合安监部门开展以“送宣传进企业强意识、送专家下基层查隐患、送培训进车间保安全”为主题的“三送安全进企业”活动。记者日前也跟随温州市总工会“三送安全进企业”队伍走进乐清的龙华日用电子有限公司、合兴集团有限公司、温州金洋集装箱码头公司等。

　　“安全通道注意设置疏散门标志，如安全出口、安全照明灯等”“灭火器的检测按规定必须每月检查一次，每年检测一次”……专家组对企业生产车间、作业机械、供电机房等进行了认真细致的排查，重点对漏电保护、安全疏散通道、工人作业保护等安全生产隐患提出了合理的整改建议，企业相关负责人对专家组的建议进行了认真的记录，并与相关专家讨论了具体的整改措施。

　　温州市总工会经济部部长梁文表示，这项活动不仅送去了安全知识，还为企业安全生产过程中存在的隐患“把脉会诊”，提出治理方案，形成“工会牵线搭桥，专家查找隐患，企业整改落实”的工作机制。

　　安全向“个体”延伸

　　“将二维码应用于现代工程管理，通过手机二维码识读软件扫描，便可随时了解相关安全信息，可以使工程安全管理更加系统和便捷”，这条安全生产合理化建议来自温州市高速公路投资有限公司一线员工沈裕金，这条建议也获得了2015年度温州市安全生产合理化建议一等奖。

　　温州市总工会在“安全生产月”期间，与安监部门联合推出评选职工安全生产合理化建议“十佳金点子”活动，今年共筛选推荐了100余条安全生产合理化建议。通过合理化建议征集，发动职工参与到查找身边隐患的实践之中。同时，通过这一活动，改善了作业环境安全，使更多职工从中受益。

　　在“三送安全进企业”活动中，温州市总工会积极引导“健康生活”的安康文化，培育、树立正确的安全价值观。发放《安全生产法》单行本、《安全生产知识必读画册》等安全生产宣传资料，开展安全教育培训，不仅使员工全面掌握安全常识，更促使员工养成了自觉学习安全知识的良好习惯。