常山供电:“文化引领”助新员工角色转变
“这里是芳村供电所‘常青藤’团队展示厅,大家感受一下这个国网公司优质服务标杆团队的事迹,领会一下大山深处‘常青藤’的魅力。”9月7日,为更好地让新员工熟悉企业环境,国网常山县供电公司组织今年新进的8名员工开展企业文化观摩活动,将课堂上的文化,通过观摩的形式更加直观地呈现出来。
当天上午,通过播放该公司首部微电影《老爸的绯闻》和讲解国家电网“五统一”企业文化知识,让新员工们对国网“五统一”企业文化有了深入了解和基本认识,为了让他们在较短的时间内认知,进而认同、践行公司文化,在简短的课堂培训后,该公司让新员工走进企业荣誉室、供电所、调控中心、抢修指挥中心感受企业各个部门的工作。
为了让新员工更快地融入到新的岗位,常山公司一改以往单一传统课堂理论灌输方法,将企业观摩与课堂知识相结合,帮助新员工了解与校园文化完全不同的企业文化,掌握公司核心价值观,从而更快地让新员工完成学生向员工的角色转变,走好职业生涯的第一步。金坚军