通讯员徐志良报道 “单位是咱家，有啥咱说啥。问题都回馈，人人把他夸。”这段顺口溜，说的是浙江晨光电缆有限公司职工代表杨士东。可别小看了小杨，他可是拥有两项国家级发明专利的职工发明家，且已连续两届当选职工代表。为当好职工代言人和领导决策好参谋，他在网上建了一个QQ群，名字就叫“小杨”，发动大伙畅所欲言、建言献策，共同“打磨”出一个个利企利民的好提案，受到了干部群众的交口称赞。

　　同为职工代表的公司工会干部赵海霞建立的QQ群“赵姐说事”，积极帮工友排忧解难，也颇受职工欢迎。有职工在QQ群里反映活动室灯光暗，打乒乓球不方便，第二天她就组织电工换了灯泡。有化验室人员留言，反映操作间有异味，赵姐马上安排人装起了排气扇。“赵姐说事”自去年上半年建立以来，已为职工办好事26件……

　　以上这些生动鲜活的事例，都来自公司工会开展的“微”故事征集活动。为了更好地借助微博、微信、彩信、QQ等新媒体平台表达职工心声，最大限度地激发广大职工参与企业民主管理的热情，今年，公司工会以“职工代表在基层”为主题，在广大职工中开展“微”故事征集活动，得到职工的积极响应。

　　很多一线职工动情讲述了身边职工代表服务职工、汇聚民意、参政议政、促进和谐发展的好故事。截至目前，公司工会共征集到110余篇“微”故事。公司工会及时在官方微博开启了“职工代表在基层”的话题讨论，截至8月底，收到回复评论310余条，阅读量达1.1万人次。

　　公司工会副主席杨友良说，通过挖掘、撰写、传播“微”故事，不仅使宣传适应了“微”时代的特点，更激励了职工，汇聚起了一点一滴的正能量，激发出公司上下和谐友爱、奋发有为的强大力量。