本报讯 记者王海霞报道 党的十八大以来，杭州市总工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是对工人阶级和工会工作的重要论述，从“围绕中心、服务大局”，“服务职工、温暖职工”，“加强组建、夯实基础”三个方面，不断开创新形势下党的群团工作新局面。昨天，省委召开党的群团工作会议，杭州市总作为我省工会组织的表率作大会交流发言。

　　杭州市总工会始终把工会工作放到全省、全市工作大局中去思考、去部署，找准工作切入点和结合点，在促进改革发展中展现作为、体现价值。紧紧围绕“三改一拆”、“五水共治”、“四换三名”等中心工作，加强与发改、建委、城管、地铁等有关部门的合作，联动开展重点工程、重点项目立功竞赛，对作出突出贡献的先进集体和先进个人授予市五一劳动奖章（状）称号，有效激发了广大职工在助推转型升级、推进城市治理中的劳动热情。深入实施“138”蓝领素质提升工程，广泛开展职业技能大赛，推出高技能人才成长计划、农民工免费上大学计划，大力培育职工（劳模）创新工作室，努力建设一支有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动大军，为大众创业、万众创新提供人才支撑。广泛开展和谐劳动关系创建活动，不断深化企业社会责任建设，依法推进工资集体协商、建立健全职工民主管理制度、完善社会化调处机制，积极参与社会治理，促进社会和谐稳定。大力弘扬劳模精神和劳动精神，广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观，为推动全面深化改革凝聚正能量。

　　杭州市总坚持服务与维权相结合、个体与普惠相统一，突出一线职工、困难职工、外来务工人员等重点人群，针对不同诉求，提供多元化、个性化服务，切实帮助职工群众解决实际问题，让职工切实感受到工会组织家一般的温暖。深化“春风行动”，建立健全动态管理、及时救助、社会反哺等帮扶机制，推进帮扶向助医、助学等领域，向农村困难群体及外来务工人员延伸，进一步唱响“春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖”四季歌，构建了扶贫济困的“杭州模式”。在全国首推工会会员意外伤害及家财损失保障办法，推出与杭州市基本医疗保险政策相衔接的在职职工医疗互助，建立困难职工助学援助、外来务工人员特殊困难救助、女职工“安康”保险、重大疾病专项救助等一系列长效帮扶救助机制，形成了广覆盖、多层次、一体化的职工帮扶救助体系。大力建设职工书屋、职工学校、职工俱乐部“三位一体”的职工文化家园，着力构建集救助、维权、服务于一体的职工服务网络体系，努力解决服务职工“最后一公里”问题。

　　牢牢抓住加强自身建设这一关键，不断健全完善工会组织体系，有效扩大工会的组织覆盖和工作覆盖，巩固党在基层的“桩脚”。主动适应经济关系、劳动关系和职工队伍的新变化，深入开展“工会组建集中行动”，创新楼宇工会、园区工会、社区（村）工会、市场工会、行业工会等组建新形式，最大限度地把职工组织到工会中来。扎实推进基层工会组织规范化建设，按照“六有”标准，分级分类深化职工之家建设，为基层工会开展工作、发挥作用提供坚强保障。加强工会干部队伍建设，推行基层工会主席直接选举，推动机关干部“上挂下派”，推进工会工作者职业化社会化，深入实施工会干部五年轮训计划，努力建设一支党委放心、职工信任的工会工作者队伍。