本报讯 通讯员唐学基 见习记者何悦报道 “叶科长，您给我提供的法律援助真给力。现在公司运行一年多，没有再发生劳资纠纷。”近日，大学生创业者朱志瑞开心地向杭州市江干区人社局劳动关系科科长叶正东诉说这一年来公司的运行情况。

　　对于朱志瑞，叶正东记忆犹新。记得在去年5月初的一次普法宣传日，这位高校毕业生怯生生地来到活动现场向自己咨询。“我公司成立没多久，现在员工投诉我没有及时签订劳动合同，而且劳动者自己不愿缴纳社保，要补贴，现在反过来要补缴。这事我跟员工协商了好几回都没有结果，我该怎么办呢？”

　　“哦！你不要急。我们愿意为每一位创业者和单位提供法律服务。你把情况详细说一下。”叶正东热情接待了小朱。听完讲述，他进行相关的劳动法律解答后，还联系管辖地的劳动监察员上门解决此事。公司用工管理规范了，还成为了辖区兄弟单位的学习典范。

　　在江干经济振兴发展的今天，类似小朱这样的“草根创业者”越来越多，根据他们的法律需求，像叶正东这样的“法律明白人”显然是越多越好。

　　为此，自今年6月起，江干区组织开展了“驻片联户、结对帮扶”工作，陆续派出13名监察员深入到辖区各社区、网点的用人单位，在普及法律知识、解决矛盾纠纷、提供法律咨询。

　　据统计，截至目前，该区共为327名创业者解答法律问题，开办专题法律讲座2场，受益用人单位78家。“现在国家鼓励大众创业，目前辖区内新办企业不少。为此，下一步我局还将继续优化法律服务，在能力范围内为‘草根创业者’提供最大化帮助。”江干区人社局一负责人说。