本报讯 记者阮向民报道 “我自愿加入中国工会，拥护党的领导，遵守工会章程，执行工会决议，履行会员义务，弘扬工人阶级伟大品格……”今年余姚市泗门镇职工运动会上增设了一个新“项目”：参加比赛的选手和在场的工会会员观众，面对中国工会会徽，紧握右拳庄严宣誓。

　　工会会员入会仪式是今年余姚市总工会的一个创新项目，由泗门镇总工会试点先行。“基层工会组织不但要建起来，更要转起来、活起来。”余姚市总工会党组书记、常务副主席周红霞告诉记者，激发基层工会的组织活力，一条现实的途径就是增强会员意识，探索会员入会仪式正是基于这样的考虑。

　　今年上半年，余姚市总工会围绕基层工会会员意识展开了专题调查。从调查结果看，会员的入会程序基本上定格在“一张表格一本证”，甚至存在“被入会”的状况，不少职工入会后，对于自身的权利义务一知半解，甚至不了解公司里谁是工会主席，哪些是工会委员，遇到什么问题可以向工会反映、求助。会员游离于工会组织之外，工会的职能自然大打折扣。

　　余姚市总工会副主席杨万里介绍说，按照工会组建计划，今年全市仅新经济业态企业就将单建或联建工会近20家，发展会员近2000人。“一方面是会员队伍日益壮大，一方面是会员意识‘沉睡不醒’，唤醒会员意识亟待破题。”

　　经过走访调查，分析讨论，探索会员入会仪式作为一个创新项目开始运作，余姚市总工会集体创作了“工会会员入会誓词”，并在泗门镇总工会建立了会员宣誓室，入会誓词、会员的权利义务、工会的职责一一上墙。除了在职工运动会上增设会员宣誓项目，镇总工会还于今年“五一”前夕组织近200名新会员在该镇汝湖广场举行了集体宣誓仪式。

　　值得一提的是，工会的这一创新项目得到了当地企业的积极响应。今年“五一”前夕，一场以“增强工会会员意识，弘扬工人阶级伟大品格”的会员宣誓活动在宁波长振铜业有限公司举行，企业工会委员一一上台亮身份晒职责，200多名新老会员握拳宣誓，工会会员的自豪感责任感被激发了。

　　今年刚入职“长振铜业”的钱明月说，“从今天起，我是工会会员了，我会自觉维护会员的形象，履行好会员的职责和义务。”同为新会员的小张说，“今天才认识到，工会就是我们的家，找到‘家’的感觉真好。”入会宣誓，对于老会员来说，同样是一次会员意识的洗礼，一名在公司工作了多年的老员工说，这样的仪式感觉特别“走心”，既有一种温暖感，更有一种使命感。

　　公司总经理宋长洪表示，举行工会会员宣誓仪式增强了职工的归属感，工会的这项活动使职工和企业的愿景走到了一起。

　　据悉，这项试点中的创新活动已开始显现发散效应，当地梨洲街道、黄家埠镇等地工会也先后组织工会会员，通过宣誓告诉自己：我是中国工会的一员。

　　短评

　　会员意识始于“走心”

　　哲学家尼采说过：让一个人站起来的不是身体而是观念。意识观念是决定一个人行为的主宰因素。

　　一场看似平常的入会仪式，置于会员意识的背景之下，其意义是显而易见的。工会会员意识淡薄，甚至处于“沉睡”和“休眠”，并非是余姚的个例，而是带有普遍性的现象。应该看到的是，在基层工会组织建设不断推进，基层工会网络不断完善的格局之下，会员的发展一定程度上存在“身”“心”分离的状态。“身”入了工会，而“心”游离于会员之外，如此状态之下，履行会员职责，发挥会员作用，就成了不可能完成的任务。而会员意识的淡薄，也直接制约了基层工会组织职能的落地。

　　唤醒会员意识，是基层工会面临的一个棘手的问题。从中应该反思的是，我们的工作思路是否依然停留在“为发展会员而发展会员”的数字追求上？我们的入会程序是否依然停留在“一张表格一本证”之类简单粗放的形式上？

　　中央和省委党的群团工作会议，对于保持和增强工会组织的政治性先进性群众性提出了明确的目标和要求，工会如何把会员紧紧团结在组织的周围，唤醒会员意识必然需要破题。如何唤醒？余姚一名职工会员说了两个字：“走心”。通过宣誓，激发会员的自豪感和责任感，是一种“走心”；通过宣誓，铭记会员的权利和义务，是一种“走心”；通过宣誓，了解工会认识工会，找到“家”的感觉，是一种“走心”。

　　当然，增强会员意识，并非一场入会仪式就能一蹴而就，需要我们不断地创新和探索。工会工作和所有工作一样，“谋新篇”才能“走前列”。阮向民