本报讯 通讯员姚明、王海霞、张世国 见习记者何悦报道 根据德清县相关规定，自今年8月起，凡在本县已参加职工基本医疗保险的国家机关、企事业和社会团体的在职职工，每人每年缴费50元均可享受医疗互助保障，在一个保障年度内，部分患重大疾病的职工最高可获助2万元。

　　政策出台后，升华集团工会积极与县总工会对接，认真领会政策内容，组织集团总部及升华拜克、云峰新材、华源颜料等子公司分工会为符合条件的员工办理医疗互助保障。

　　升华集团党委副书记、工会主席鲍希楠说：因病致贫、因病致困是社会各界共同关注的民生问题。为了缓解在职职工的经济负担，让广大职工共享企业发展的成果，公司积极为职工办理医疗互助保障，是企业及工会组织对员工的一种关爱。截至目前，升华集团已斥资16万余元，为德清县范围内工作的3200多名在职升华职工办理了医疗互助保障。

　　企业的医疗福利，不光为员工省钱，更让他们感受到省心。日前，德华兔宝宝动力设备部经理信云海因工伤来到秋山骨科医院打石膏，却无需支付任何理疗费用。

　　原来，在两个月前，德华集团与秋山骨科医院签署了一份医企合作协议，开通了“医企绿色通道”——员工只需拿着公司开具的“联系单”即可直接找医生就诊，费用待治疗结束后再与公司结算。如果是因公致残、致病去就诊或住院，费用将由公司直接与医院结算。这种快捷、便利的医疗服务相当于在医院开办了一个企业医务室，能让员工享受到更专业的医疗服务。