“下得去、拿得起、用得上、留得住”
桐庐工会大力培育知识型职工
本报讯 通讯员林琳 见习记者洪菡婷报道 “活到老,学到老”、“我想通过学习教育,不断提升自身价值”、“学习的时间挤挤还是会有的”……日前,杭州市工人业余大学桐庐分校2015年工商企业管理大专预科班开班典礼举行,来自杭州依贝实业有限公司、浙江汉德邦建材有限公司、杭州富利登塑胶制品有限公司等多家企业的45名员工参加开学典礼。
职工素质提升工程,是桐庐县总工会开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动以来的主要工作之一。自2010年8月杭州工人业余大学桐庐分校成立以来,桐庐县总工会和该校为了让这些工人能安心读好书,正确处理好上班与读书的关系,开展了“进企业办大学”活动,同时将课程灵活安排在双休日和节假日等业余时间,从而培育了一批批“下得去、拿得起、用得上、留得住”的专业型、复合型人才。截至目前,已举办10期大专班、1期本科班,受资助的学员已有243名,其中已有118名学员顺利毕业。
此次的45名学员们通过预科班学习后将于10月份参加全国统一的成人高考,考试合格者正式进入大专班学习,完成学业后取得大专毕业证书。对考入业余大学的学员,桐庐县总工会还出台了相应的优惠帮助政策。“每位毕业的学员,可以凭《毕业证书》分别给予报销70%的学费。”桐庐县总工会相关负责人表示。
“进企业办大学”活动向广大职工和基层工会干部敞开了再教育的大门。下一步,桐庐县总工会将举办电子商务专业的大专班,培育一批农村电商新型人才,积极选聘技能带头人,培育创新能手和创新团队,助推该县产业智慧化进程的发展。